募集要項
- 募集背景
- 欠員補充による募集
- 仕事内容
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■ トップクラスの市場基盤
同社は国内外で高い市場存在感を有し、特に日本はAPAC地域との強固な連携拠点として国際的なステークホルダーから大きな注目を集めています。地域戦略の中心として事業成長に直接関わる機会が多く、グローバルと協働しながら日本市場の方向性を形づくることができる環境です。日本組織の成長に直接インパクトを与えるキャリアを築きたい方 にフィットする環境です。
■ 定着率の高いチーム
管理会計・財務企画領域のチームは10年以上在籍するメンバーが多く、落ち着いた職場環境と継続性のある組織運営が特徴です。知識の蓄積やノウハウの共有が進んでおり、安心して専門性を深められる体制が整っています。腰を据えて専門性を磨きたい方にとって理想的なチームです。
■ レポートラインとチーム体制
本ポジションは国内のファイナンス責任者（Japan Head of Finance）へ直属するポジションであり、将来的には同部門の責任者候補としてのキャリアステップも視野に入れています。実務においては3名のFP&A担当者とともに業務を推進していただきます。メンバーの直接のラインマネジメントは部門責任者が担いますが、本ポジションにはチーム全体への指導や業務上のリーダーシップを発揮することが期待されています。定着率の高い安定したFP&Aチームの中で、自らのリーダーシップスキルを研鑽できる非常に魅力的な機会です。
■ 柔軟な働き方と充実した休暇制度
在宅勤務を社員の裁量で活用でき、マネジメントの承認を得ることで複数日連続で在宅勤務を行うことも可能です。さらに、一般的な企業の標準的な休暇制度と比べて倍程度の休暇が付与されており、長期休暇を計画的に取得しやすい環境です。集中期間や柔軟な働き方が求められるファイナンス系職種の方にとって特に魅力的な制度です。
Responsibilities:
- Executive Partner: Lead FP&A advisor to Commercial and Leadership teams to drive growth and profitability.
- Strategic Decision-Making: Evaluate investment opportunities, risks, ROI, pricing, and resource allocation.
- Strategy & Value Creation: Lead cross-functional initiatives for efficiency, portfolio optimization, and value creation.
- Financial Planning: Lead annual budgeting, quarterly/monthly forecasting, and Long-Range Planning (LRP).
- Cost & Resource Oversight: Manage headcount, OPEX, CAPEX, cash flow, and working capital.
- Executive Reporting: Present financial performance, variance insights, and recommendations to local, regional, and corporate leadership.
- Process Excellence: Drive continuous improvement in FP&A tools, reporting, and data-driven decision-making.
- Team Leadership: Coach and develop 3 FP&A staff members, setting goals and building finance talent.
- 応募資格
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- 必須
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- Strategic Business Partnering: Proven track record collaborating with commercial/operations teams to drive strategic decisions; deep market and business structure understanding.
- Planning & Analysis: Advanced expertise in budgeting, forecasting, and Actual vs. Plan variance analysis to identify risks, opportunities, and operational impacts.
- Technical & Financial Control: Strong knowledge of US GAAP, SOX, cash flow modeling, balance sheet management, and internal controls.
- Tools & Executive Reporting: Advanced Excel modeling and executive-ready PowerPoint presentation skills demanding both accuracy and speed.
- Leadership & Mindset: Proven talent coaching, team-building skills, innovative zero-based process mindset, high ethical standards, and a humble, collaborative approach.
- Languages: Business/Bilingual proficiency in Japanese and English (written and spoken).
- FP&A / Commercial Finance: 10+ years of progressive FP&A or Commercial Finance experience (preferably within multinational, inventory-based companies).
- People Management: 5+ years of direct team leadership and talent development experience.
- Track Record: Hands-on experience building financial models (P&L, BS, CF), managing performance metrics, and presenting directly to senior management.
- Education & Credentials: Bachelor’s degree required. MBA and/or USCPA / JICPA certifications preferred.
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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勤務時間：9:00~17:45
フレックスタイム制度有（コアタイム有）
在宅勤務制度有
- 年収・給与
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1400万円～1800万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 日本の労働法に準拠。
- 休日休暇
- 有給休暇、病気休暇、年末年始休暇、その他。