営業(法人向け)
飲食DXソリューション営業/新サービス立ち上げ【名古屋】挑戦できる社風×成長業界
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掲載期間:26/11/02~26/11/16求人No:ENPCC-763441
NEW営業(法人向け)

飲食DXソリューション営業/新サービス立ち上げ【名古屋】挑戦できる社風×成長業界

株式会社シェルパ
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
同社は、飲食店向けに、セルフオーダーシステムや順番受付システム、テイクアウトシステムなど店舗DX支援事業を展開しています。
現在は既存事業(モバイルオーダーや順番受付システム、持ち帰り注文システム)の拡大に加え、デジタルサイネージやデータ活用・マーケティング支援の新サービスの企画・展開を本格化させており、今後3年で売上10億円規模を目指しています。
一方で、既存営業メンバーは主力商材の提案および既存顧客フォローを中心に担当しているため、新サービスの立ち上げや市場開拓を専任で担う人材が不足しています。
そこで今回、新たなサービスを市場へ広げていく営業メンバーを募集します。
仕事内容
既存営業メンバーが主力サービスを担当する中、今回ご入社いただく方にはデジタルサイネージやデータ活用をはじめとした新サービスの市場開拓をお任せします。サービス立ち上げフェーズだからこそ、営業だけでなく事業づくりにも携われるポジションです。

【具体的には】
飲食チェーン本部や店舗運営企業への提案営業
デジタルサイネージを活用した販促支援サービスの提案
顧客データや購買データを活用した新サービスの導入提案
既存顧客へのフォローおよびアップセル提案
顧客課題や市場ニーズのヒアリング
開発部門やプロジェクトチームへのフィードバック
新サービスの販売戦略立案および市場開拓

「売る営業」ではなく、「飲食業界の課題解決サービスを育てる営業」です。

【入社後の流れ】
まずは営業部門の既存メンバーと同行しながら、基本的な内容について学んでいただく予定です。
また、新サービスの技術的な知識については、各サービスを担当するプロジェクトメンバーや開発部門とも連携しながら習得いただきます。
独り立ち後は、新サービスの営業担当として裁量を持ちながら活動いただき、市場の声をサービスづくりへ反映していただくことを期待しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
営業本部長 (50代中盤)
営業 東京支社部長(50代前半)
営業メンバー(30代前半)
営業メンバー(30代前半)

【今回募集】  
新サービス立ち上げ担当
応募資格
必須
【必須要件】
法人顧客との折衝経験をお持ちの方(営業・カスタマーサクセス・プリセールス等)
基本的なITリテラシーをお持ちの方
自ら課題を発見し、主体的に行動できる方
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:愛知県名古屋市中区伊勢山2-5-10 中埜金山ビル5F
沿線名:名古屋市営地下鉄名城線「東別院駅」3番出口より徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:10:00~19:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間
仕事が回ることを前提に、定時前の18時に早上がりで退勤するのもOK!先輩も同僚も仕事が終われば、早めに退勤する文化です。
年収・給与
年収:550~650 万円 年俸制 月給:430000円~515000円 基本給:340000円~400000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制 固定残業時間:20時間
固定残業代:60000円~70000円 超過分は全額支給
一律(固定)手当:営業手当
変動手当:精勤手当※勤怠不良がない場合満額15,000円支給。

通勤手当:実費支給(上限なし)

賞与:業績賞与 年1回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
■服装自由(客先訪問がない日は私服勤務OK)
■スキルアップ支援制度
■ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり
■資格取得支援制度(スクール受講費などを補助)※規定あり
\視察費を会社が補助します/
商談前に対象店舗へ食事に行く際の費用は、営業視察費として経費精算が可能。
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,年末年始休暇

会社概要

社名
株式会社シェルパ
事業内容・会社の特長
同社は、飲食店向けセルフオーダーシステム「Cherpa(シェルパ)」の開発・販売・運用を一貫して手掛けるIT企業です。飲食店の人手不足や業務効率化ニーズを背景に、注文業務のデジタル化を支援しています。

同社の事業モデルは、自社開発システムを飲食店へ提供し、導入後も継続的な運用サポートを行うストック型ビジネスが中心です。単なるシステム販売ではなく、店舗運営の効率化や顧客体験向上まで踏み込んだソリューション提案を行っていることが特徴です。

2018年設立の成長企業として、外食産業のDX推進に取り組みながら、自社サービスの機能開発や品質向上を継続的に進めています。開発から販売、導入支援、運用までを自社で担うため、顧客の声をサービス改善へ直接反映できる環境があります。
設立
2018年11月15日
従業員数
20名(パート・アルバイト除く)
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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