募集要項
- 募集背景
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当社は、『コミュニティ発想』をもとに、さまざまな市場/業界に向けて特化型のマーケティング支援を提供している広告会社、マーケティングソリューション会社です。
当社は盤石な経営基盤と潤沢な資金力を誇り、成長のための投資を惜しまないアグレッシブな経営を行っています（昨年も史上最高益を達成）。 今年度は新体制を迎え、さらなる非連続な成長を目指す中、採用や育成強化による人的資本強化、社内業務基盤の強化、M&Aによる事業拡大、時価総額の向上、などなど、様々な変革を計画しており、これらの変革をスピーディーに進めるためにバックオフィスの強化を進めています。今回募集する経営企画部長には、社長をはじめとする経営メンバーとともに、日宣グループの成長戦略を描き、プロジェクトオーナーとして推進していくことを期待します。
- 仕事内容
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取締役およびCFOの右腕として、以下の業務を想定しています。なお、いずれの業務も、隣接するバックオフィス部門や事業部門、外部パートナーと連携しながら進めていきます。●経営戦略に基づく、中期・単年計画および予算の策定と実行推進
●経営資源最大化・効率化を目的とした管理会計の強化と、それを基にした経営へのレポートおよび提案
●時価総額100億円達成に向けた資本政策・IR戦略の立案および実務遂行
■組織体制
経営企画は、財務経理領域とともに、CFOが本部長を務める経営マネジメント本部の配下にあります。
現在は、CFOのもと、財務経理チーム4名、経営企画チーム1名在籍しており、ご入社いただいた際には、経営企画チームのメンバーをマネジメントしていただきます。
少人数組織であることから、外部パートナーや隣接本部のコーポレート本部（人事・総務・情シス）と連携しながら、業務運営しています。
■やりがい・魅力
・当社は、安定・強固な財務基盤をもつことから、事業成長のための投資を積極的に進めております。特に、M&Aを含めたさまざまなコーポレートアクションについても積極的に推進しています。
・取締役とも同じフロアで仕事をする環境にあり、会社成長のための提案がしやすく、かつ、歓迎される会社です。150人程度の小規模な会社だからこそ、意思決定も早いことも特徴です。大きな裁量のもと、自身のアクションによって、会社が成長・変化していく様子を感じながら仕事を進めることができます。
・AIを活用した業務効率化および、成果最大化にも全社を挙げて取り組んでいます。
■キャリアパス
・財務経理も含めた経営マネジメント本部全体の責任者や、グループ会社の取締役など、ご志向によってさまざまなキャリアパスを想定しております。
- 応募資格
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- 必須
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・中期・単年計画および予算の策定と実行推進のご経験
・資本政策、IR戦略の立案および実務遂行のご経験
・経営メンバーとの折衝経験
・マネジメント経験（人数不問）
・成長のための変化を楽しみながら生み出せるマインドセット
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間：3か月（条件変更なし）
- ポジション・役割
- 【経営マネジメント本部】経営企画/部長
- 勤務地
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東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル
（敷地内禁煙／屋外喫煙場所設置）
- 勤務時間
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フレックスタイム制
＊標準労働時間 8時間
＊コアタイム 10:30-16:00
＊休憩 1時間
＊本ポジションは、労働基準法第41条2号で定める「管理監督者」に該当します
- 年収・給与
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基本給：428,000円～501,000円
マネジメント手当：140,000円 ＊本ポジションは、労働基準法第41条2号で定める「管理監督者」に該当します
地域手当：15,000円
月給：583,000～656,000円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・企業型確定拠出年金制度
・家族手当、家賃手当、入学祝金
・健康診断、産休育休（復帰後時短あり）
・複業申請制度
・社員用コワーキングスペース、飲食サービス完備
・社内表彰制度（OKR導入）
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、バースデー休暇、育児休暇、子の看護等休暇 ※2025年度年間休日124日 ※年次有給休暇（入社月により即時付与）、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（2回）→ 内定
