募集要項
- 募集背景
- 法務関連業務増大のための人員補強です。
- 仕事内容
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契約書、法律的問題の対応(リーガルチェックや相談対応)や、社内への法務研修、通報窓口運用、日常業務や新しい企画への法律的なアドバイスなどの業務により、自社の不利益やリスクを防ぎます具体的な業務としては、
〇契約・取引関連
契約書作成やリーガルチェック
〇他部署への法律サポート
社内の法律相談への対応、新しい企画や事業への法律的なアドバイス
〇コンプライアンス・社内規程関連
法的な社内研修、通報窓口などの運用
〇紛争・トラブル対応
クレームや紛争・訴訟の法的手続きや交渉窓口
〇弁護士など社外専門家対応
必要に応じた法務の専門家への相談
等があります。
その中でも特に、取引先との請負や業務委託、秘密保持などの契約書等のリーガル
チェックや、ひな型等の作成、案件ごとの法律相談への対応を主として、社内研修な
どにも携わっていただきます。法律の改正や基本的な契約等の知識の習得により社内
の法的対応のレベルアップを図ることや効率的な相談対応のために、事例のデータ
ベース化や簡易的なFAQの整備なども行います。
近年はIPコンテンツに関わる案件も増加しており、知的財産に関する相談対応なども
あります。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社での法務関連業務の経験5年以上
- 歓迎
- 行政書士やビジネス実務法務検定などの資格保有者
- フィットする人物像
- 事業会社での法務関連業務の経験5年以上
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務部門での即戦力、将来の管理職候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30~18:00
- 年収・給与
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年収 460万円 ~ 590万円(残業月15H含む)
月給 262,000円~336,400円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・職歴・所有資格を考慮の上決定します。固定残業代はありません。時間外勤務については規定の割増率ですべて支給いたします。各種手当については都度ご説明いたします。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
■感動体験支援制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■確定給付企業年金制度 入社3年以上が対象
■社内表彰制度(ムラヤマアワード)
■その他社内イベント・各種研修等あり
■育児休業、介護休業
■日テレグループ持株会
など、詳細については別途面接時にお問い合わせください。
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)、祝日
■創業記念日(8月8日)
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社日より付与有)
■振替休暇
■産前・産後休暇
■慶弔特別休暇
■母性健康管理休暇
■子の看護休暇
- 選考プロセス
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選考フローは下記の通りです
・筆記・Web試験 :無
・面接回数 :2~3回
・選考フロー〈書類選考 → カジュアル面接(必要に応じて)→ 1次面接 → 最終面接・条件提示面談 → 内定〉
