募集要項
- 仕事内容
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ドクターズは、約40万人の医療従事者と約7.5万施設の医療機関、約700名の高度専門医ネットワークを基盤に、AIなどのテクノロジーを掛け合わせたヘルスケアプラットフォーム事業を行う企業です。
【業務概要】
グローバル市場におけるヘルスケア事業の成長を加速するため、海外M&Aの実務を主体的に推進できる担当者を募集します。経営陣直下で、リサーチから交渉・PMIまで一貫してリードします。アメリカをはじめ世界各地で医療機関ネットワークの基盤を構築する仕事です。
・海外M&A候補先の探索（ソーシング）およびリサーチ
・企業価値評価および投資判断支援
・デューデリジェンスの企画・推進（海外案件含む）
・契約交渉およびストラクチャリング対応
・社内外ステークホルダーとの調整およびディール推進
・PMI（組織・業務・KPIの統合、シナジー創出施策の実行）の企画・推進
・海外子会社／投資先の事業管理・成長支援
【ポジションの魅力】
・クロスボーダーM&AおよびPMIの実務経験を積める
・投資から経営まで関与し、実行力を高められる
・グローバル経営人材としてのキャリア形成が可能
【事業概要】
・Doctors Hub『作る』：企業と専門医が協力し、デジタルヘルスサービスの開発を支援
・Doctors Next『拡げる』：医療現場への流通・拡販を支援
・Doctors Station『届ける』：オンライン医療支援サービスの構築プラットフォーム
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・M&A関連業務の実務経験（投資銀行、FAS、PEファンド、事業会社など）
・財務分析および企業価値評価に関する基礎知識
・ディール推進経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力（日本語ネイティブの場合は英語ビジネスレベル、英語ネイティブの場合は日本語ビジネスレベル）
- 歓迎
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・クロスボーダーM&Aの実務経験
・PMIの実務経験
・海外子会社管理または投資先管理の経験
・医療／ヘルスケア領域への関心・知見
- フィットする人物像
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・ディールだけでなく、統合・成長まで責任を持てる方
・グローバル環境での意思決定・推進ができる方
・複雑な状況でも粘り強くやり切れる方
- 雇用形態
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正社員（期間の定め：無）
試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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本社：東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町2 5階
大門駅 徒歩2分／浜松町駅 徒歩6分／芝公園駅・御成門駅 徒歩7分
- 勤務時間
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・9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）
・休憩：60分
- 年収・給与
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【想定年収】
1,000万円～1,600万円
年俸制 年俸1,000万円～
残業手当：無
ご経験やスキル、直近のご年収を踏まえ決定いたします。
上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給：年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
・通勤手当（上限35,000円／月）
・リモートワークは要相談
・PC貸与、携帯（iPhone）支給
・チームランチ制度（月1回）、全社食事会（四半期に1回）
- 休日休暇
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・年間休日数：125日
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇：入社半年経過後に付与（初年度10日）
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）、内定
