募集要項
- 仕事内容
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『買取大吉』の運営を基軸に、業界のフラッグシップカンパニーとしてリユース文化の醸成に取り組む当社にて、人事部のリーダーポジションをお任せします。安定しながら成長を続ける組織の中で、人事戦略の構築と運用～現場業務まで幅広く携わり、適性に応じて業務を割り振っていくことが可能です。
【詳細】採用戦略の立案/データ集計・分析・進捗管理/応募者対応(書類選考や面接の設定等)/面接及びオファー面談/人材紹介・媒体・ダイレクトリクルーティング経由での候補者選定/中途採用の計画策定/育成・マネジメントを含む人事KPI管理/部門横断での課題解決や連携強化/エンゲージメント向上施策の企画・実行/労務関連の課題解決等
【配属先情報】
人事部（中途、新卒、研修）は現在15名在籍。その中で中途採用チームに所属し業務推進をお願いします。会社の成長に伴い、人事部も拡大中。
【残業手当に関しての補足】当社は月45時間相当の固定残業代手当を支給していますが、もちろん強制するものではございません。仮に45時間以上の残業を行っていただいた場合は、別途手当を支給します。※平均残業時間の実態は30時間程度となっています。
《ポジションの魅力》
（1）人事としてのキャリアが広がる環境
ダイレクトリクルーティング、紹介会社、媒体運用など複数チャネルを活用しており、採用の専門性を広く深められる環境です。
（2） 適性に合わせて“個人の強み”を活かせる
戦略立案、データ分析、面接、育成など、業務領域が広いため、得意分野を軸にキャリアを形成できます。組織が成長途中だからこそ、手を挙げやすく、挑戦しやすい環境です。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
《部署について》★評価は定量のみならず、プロセスも重視。日々の朝礼で悩みや課題を相談できる場を設けています。★会社の成長に伴い、人事部も拡大。ゆくゆくは管理職として組織を牽引できるポジション。
《当社につて》★景気変動を受けにくいビジネスモデルを確立しており、経営も安定。右肩上がりで事業成長中。
- 応募資格
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- 必須
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【何れか必須】■中途採用経験3年以上(エージェント側の経験も歓迎)
■中途採用の母集団形成リード経験(社内外への企画/イベントの起案等)【必須】■PCスキル（Word：文書作成/図形挿入含む操作全般、Excel：IF関数/VLOOKUP/ピボット含む操作全般）
学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校
- 歓迎
- 【歓迎】■制度設計や従業員満足等、人事を幅広く経験したい方
- 雇用形態
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正社員（期間の定め：無）
試用期間：有／期間：3ヶ月／備考：変更無
試用期間3ヶ月。
- 勤務地
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事業所名：本社
所在地：東京都 新宿区 西新宿６丁目８番１号 住友不動産新宿オークタワー１９階
最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅 徒歩3分、都営地下鉄 都営大江戸線 都庁前駅 徒歩6分
喫煙環境：屋内全面禁煙
備考：※変更の範囲：会社の定める場所
転勤：無
本社所在地：〒160-0023 東京都新宿区 西新宿６丁目８番１号 住友不動産新宿オークタワー１９階
本社以外の事業所：本部 卸事業部：東京都新宿区西新宿６丁目８番１号住友不動産新宿オークタワー13階 ※現在増床してオークタワー10階もございます（1フロア）
- 勤務時間
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固定時間制
就業時間：09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
残業：有
備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月
- 年収・給与
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月給：33万5000円以上
想定年収：500万円～650万円
賃金形態
形態：月給制
備考：月給￥335,000～ 基本給￥247,000～ 固定残業代￥88,000～を含む/月
■賞与実績:1～2ヶ月分(4月/10月)/半年在籍後支給
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
- 待遇・福利厚生
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【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度、設備
時短制度 （一部従業員利用可）
服装自由 （一部従業員利用可）
出産・育児支援制度 （全従業員利用可）
資格取得支援制度 （一部従業員利用可）
研修支援制度 （一部従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）
社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可）
その他制度
退職金：無
社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅：無
その他制度：※在宅勤務・副業は原則お断りさせていただいております。
制度備考：【各種手当】産休育休制度あり・社員研修・住宅手当（規定有）・役職・結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・死亡弔慰金、家族弔慰金 等
- 休日休暇
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休日：126日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日
その他（夏季休暇3日 ※規定あり）
有給休暇：有（10日～）
【休暇】慶弔休暇・特別休暇 等
- 選考プロセス
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【選考内容】
面接回数：2回程度（目安）
筆記試験：無
採用人数：1名
募集人数：1名
