募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
連結決算、グループ会社決算処理などをお任せできる方を募集しています。
ご入社直後は既存企業の経理業務からキャッチアップしていただき、今後は子会社やグループ会社の経理業務や連結決算を中心にお任せする予定です。
【業務詳細】
■決算、IR情報の開示取りまとめ
■年度決算業務、監査法人対応
■予算策定
■予算管理
■実績差異分析
※経理プロセスの仕組み化や整備などもお任せできればと思っております。また、将来的には経理部門の責任者としてチームのマネジメントにも従事していただきます。
【募集背景】
企業グループの経営効率向上とガバナンス強化のため、これまで各子会社で分散して行っていた経理業務を、本社経理部門で一括して担う体制へ移行することになりました。
これにより、経理部門が担う機能と責任は大幅に拡大し、グループ全体の連結決算や業務プロセスの標準化をリードできる中核人材の採用が急務となっています。
今回は、この体制移行期における重要な役割を担い、プレイングマネージャーとして実務を牽引しながら、組織づくりやメンバーマネジメントまで幅広く推進していただける「経理責任者候補」を新たに募集いたします。
- 応募資格
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- 必須
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■以下のご経験を満たす方（3年以上）
・事業会社での経理業務経験
・３名以上のマネジメント経験
チームビルディングや業務効率化の経験がある方／メンバーの育成・評価
・上場企業での経理経験
月次・四半期・年次決算業務に関する実務経験があること／金融商品取引法や有価証券報告書作成に関する知識があること
・連結決算経験
複数の子会社を持つ企業での連結決算業務経験
- 歓迎
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■戦略的な財務設計のご経験を有する方
経営層と連携し、財務戦略や資金調達計画を策定・実行した経験
■公認会計士、USCPAなどの専門資格を保有している方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 700万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） ■祝日■年末年始休暇■有給休暇 ■慶弔休暇■産休育休（産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり）■出産立会い休暇★年間休日休暇120日以上★
