募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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スタンダード市場上場/「健康経営銘柄」にも6年連続で認定されている、同社にて下記の業務を行っていただきます。
所属メンバー（現在7名）をマネジメントいただくイメージです。
【期待される役割】
経理実務に深く携わりながら、組織全体を牽引するプレイングマネージャーとしての役割です。
決算、レポーティング、管理会計などの業務を自ら推進するとともに、メンバーのマネジメントや業務改善を通じて、
経理部門全体のレベルアップを図っていただくことを期待しています。
職務内容
○経理業務のマネジメント全般
○本決算・四半期決算（連結）取りまとめ
○算実績管理、月次決算報告書作成
○税務申告、税効果会計処理
○与信管理
○資金運用
《職種内容補足》
○売上高、原価、販管費等に関する前年同期比および予算対比の差異分析
○通期業績見込みの集計・管理
○全社年度予算の策定・取りまとめ
当社の経理部門は、単なる会計処理・決算業務に留まらず、予算策定や業績分析、経営層への報告を通じて経営判断を支える役割を担っています。経営層と直接コミュニケーションを取りながら、会社の意思決定に関与できる環境であり、管理会計・財務・経理マネジメントまで幅広い経験を積むことが可能です。
【企業の魅力】
■安定した業績/過去10年以上黒字経営
日本経済の変化に同業他社が赤字を出す中、
顧客からの信頼・実績が評価され、KSKは右肩上がりの成長をしております。
■充実の研修・教育制度
階層別研修（業務時間内/全額給与支給）やITスキル習得のための学習動画サービスなどが充実しており、エンジニアとしてのキャリアアップが可能です。
■キャリアアップがかなう環境
売上高の 2％（約4億円）を教育に投資しており、社員への「キャリアアップ」には非常に力を入れております。
部門ごとにスキルロードマップを策定、スキル内容や人間力、推奨取得資格などが記され、社員は明確な目標を立てることが出来ます。
向上心の高い主体性のある人は成長の機会が多く得られる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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必要スキル
・経理担当者として決算業務および予算実績管理業務の経験がある方
・管理職として経理全般のマネジメント経験がある方
・PC操作（Excel、Word、PowerPoint、Outlook Express）が中級程度以上の方
経験年数、経験内容、資格、知識
・実務経験5年以上
・決算業務、予算・実績管理業務経験者
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 700万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 慶弔休暇 年末年始休暇 メーデー（5月1日） 年次有給休暇（13日～20日） 完全週休2日制（土・日）、祝日
◆初年度の休暇について
・入社日にスポット休暇（有給の特別休暇）を3日付与 ※客先事情や体調不良等の用途限定／付与から6か月以内で失効
・入社6か月後に年次有給休暇10日付与
