募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ポジション概要】
コンサルティング部門内の管理部門 本部スタッフとして、事業法人・官公庁向けに営業するコンサルタントのプロジェクト遂行に際して発生する、契約事務等の間接付帯業務をサポートする業務や、社内ルール・手続き・法令等の遵守を確認・指導する業務を、総合職・一般職のアシスタントとともに担当して頂きます。
【ポジションの魅力】
■リサーチ・コンサルティング部門の業務管理ポジションであり、社会貢献性の高い事業に関わることができる、社会的意義のあるポジションです。
■社風として自由を重視しています。そのため、研究員・コンサルタントのサポート部隊として、
契約回りからコンプライアンス、労務関連など多岐にわたる業務があり、ご自身のやりたい意思により、業務の幅を広げていくことができる環境です。
■組織として、年々研究員の数もかなり増加しており、そのため、サポート部隊の体制強化に注力しています。
将来的には、マネジメント・管理職になっていただくことが期待されています。
■フレックス制度があり、リモートワークも週3~4日ほど活用することはでき、柔軟な働き方が可能です。
■SMBCグループの中の1社で、同組織としても安定して拡大しており、強固な企業基盤がございます。
【業務内容】
■コア業務
（1）本部組織の企画・運営・推進
（2）部門共通機能に関する改善企画・推進
（3）コンサルティングプロジェクト推進における間接事務の共通支援
（4）共に業務を推進する総合職・一般職のマネジメント・育成指導
■具体的な業務内容
部門全体の本部機能として、ルール/手続きの整理・見直し、各種情報の整理、分掌に応じた業務整理/集中化による効率化推進、各種企画・施策推進、手続き漏れや紛失等の事態発生抑止、本社各部署との交渉・相談などを行っていただきます。
【配属部署】
事業統括部 管理系スタッフ100名ほど
正社員約30名 派遣スタッフ約70名
【働き方】
リモートルール：週3~4日ほどリモートワークにて勤務可能。
【組織構成】：
同社に350名ほど在籍している研究員・コンサ…
- 応募資格
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- 必須
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■一般的な管理系業務の経験（総務・労務管理・入札案件対応・コンプライアンス・リスク管理・事務ルール整備など）
※特に対外営業を行う営業職の業務管理に携わった経験がある方であれば尚望ましいです
■社会的なコンプライアンス遵守に対する理解・感度
- 歓迎
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■総務・管理系業務の3年以上の実務経験。（特に対外営業を行う営業職の業務管理に携わった経験がある方）
■IT/OA系スキル （Excelマクロなどは駆使できるレベル）、DX化推進の経験
■DX導入による業務効率化のご経験
■数名のプロジェクトリード経験
※管理系業務以外に、計数管理・人事管理などの領域にも活動の幅を広げていきたい方歓迎です
【求める人物像】
・人柄、性格：現業コンサルタントとのコミュニケーションを円滑に行う上で、明朗かつクレバーであることが望ましい。
・問題解決意識：自らの担当分野以外の問題や非定型業務の問題に関しても積極的に関わり、包括的な解決を自律的に志向出来る意欲のある方。
・社内調整：社内の関係部署と円滑な相談・調整を行える方。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 700万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、年次有給休暇（20日）、慶弔休暇
■育児休業制度、育児短時間勤務制度、子の看護休暇
■介護・看護休暇、介護休業制度、介護短時間勤務制度
