募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
現在は、既存事業領域において付加価値を提供するサービスを展開する企業とのアライアンスを強化しており、企業規模の拡大とグループ経営を推進しています。
事業拡大や新たな事業展開に伴い、法務部の業務は従前の契約審査・法務相談中心から、より高度なものへ変化を遂げていく最中です。
この変化を法務部の責任者として、専門性を発揮しながら積極的に推進していただける人材を募集しています。
【具体的には】
ご入社後、まずは法務スペシャリストとして事業・組織への理解を深めていただき、現部長からの半年～1年の引き継ぎ後、法務部長への就任を想定しています。
■契約審査・法務相談対応
・事業部門からの契約審査・法務相談について、重要案件に関するレビュー（二次・三次レビュー）、法務部員からの相談対応（LegalOnを導入し、契約審査の効率化を推進中）
■経営陣からの法務相談対応
・弁護士と協働して対応
■資本業務提携・M&A案件対応
・契約交渉、法務DD、クロージング、PMI局面での法的サポート
・グループ会社に対する法務サポート・管理体制の構築など
■リスクマネジメント対応
・リスクマネジメント部門と協働し、法的観点でのリスクの洗い出し、対策の立案
・コンプライアンスに関する法令勉強会の開催や法令改正情報の発信
■顧問弁護士、専門弁護士の起用・管理
・案件に適した弁護士を起用し、的確かつ迅速な案件処理を推進
■コーポレート
・個人情報・データ利活用に関する法的論点の整理と社内ルールへの反映
・取締役会・株主総会運営について、関係部門と連携した法務面の支援
【ポジションの魅力】
■100万社超が利用する「社会インフラSaaS」を支え、事業を加速させる戦略法務
単にリスクを指摘してブレーキをかける法務ではありません。開発、営業、経営陣と密にディスカッションを重ね、「どうすれば事業やサービスが安全に、かつスピーディーに前進できるか」をロジックで組み立てるビジネスパートナーとしての役割を担います。
国内最大級の商取引データを扱うプラットフォームだからこそ、業界の先駆けとなる高度なIT・商流法務に携わることができま…
- 応募資格
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- 必須
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■上場企業（または従業員500人以上の規模の企業）の法務部門における実務経験（10年以上）かつ管理職経験（3年以上）、または弁護士としての企業法務の実務経験（10年以上）
■資本業務提携案件、M&A案件における経験
■マネジメントのご経験
- 歓迎
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・弁護士資格（日本または外国）
・SaaS・IT・プラットフォーム事業の法務経験
・リスクマネジメントの経験
・契約書のレビューと修正が可能な英語力
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800万円～1300万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、特別休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
