募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
★100％自社運用！ 労務の全工程に携われるから、専門性の深まり方が違います。
★グループ会社の労務も担当！ 複数社分の経験を積み、一気に市場価値を高められます。
★制度の提案機会あり！ 「こんな制度があったら働きやすいのでは？」という現場の声を形にできます。
【具体的な業務内容】
※これまでの経験やスキルの適性に応じて、できる範囲からお任せしていきます。
◆総務・労務
・入退社管理
・勤怠管理
・給与計算
・備品管理、オフィスファシリティ
・制度の変更/提案、規定改定
・株式事務および株主総会対応
・その他、秘書業務など
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかのご経験が1年以上ある方
・事業会社での労務実務経験（給与計算、入退社手続きなど）
・社会保険労務士事務所／行政書士事務所での実務
・人事労務系アウトソーシング会社での実務・運用経験
- 歓迎
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・給与計算ソフトや勤怠管理システムの運用経験
・グループ会社や複数拠点の労務サポート業務の経験
・就業規則の改定や、人事・労務制度の企画・導入に携わった経験
・衛生委員会立ち上げやストレスチェック等の安全衛生管理経験
・社会保険労務士の有資格者（または勉強中の方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 402万円～600万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇（7～10月の間に5日）、慶弔休暇、有給休暇（10日～20日を付与／昨年の取得率は約98.3％）、特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続3年で連続6日）
