募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向けての増員
- 仕事内容
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千葉県に根差した建設コンサルタントより下水道技術者の募集です!中途入社50%以上でなじみやすい環境◎時短 週4柔軟な働き方可能&転勤なしで無理なく長期的に働けます!下水道設計における主担当技術者として、下水道の実施設計(管渠設計)をメインに以下業務をお任せいたします。
<具体的には >
案件の全体管理(5~7案件程度/年)
官公庁との打ち合わせ
調整:発注者である自治体担当者との協議。
設計チーム、パートナー企業の管理:設計方針の指示、工程管理、成果物の品質チェック。
技術的な取りまとめ: パートナー企業から上がってきた成果物の確認、修正指示、軽微な修正対応、最終的な納品物の作成。
(将来的に)若手育成: 技術力の高い組織を目指すため、将来的には、社内の若手スタッフへの技術指導をお任せいたします。
*設計実務は「分業制」同社ではメインの設計業務を、設計業務を専任で行う「社内設計チーム」と 年信頼関係を築いている「専門パートナー(協力会社)」へ依頼しています。
そのため、「設計」業務だけでなく、管理技術者として「確認 取りまとめ 指導」の役割をお任せします。
【 同社について 】
官公庁中心の公共事業に強みを持ち、下水道 上水道設計から地質調査、橋梁点検まで幅広いインフラ整備を支えています。
*創業1991年4月(創業35年)
*従業員数:27名(2026年4月現在)
【 魅力について 】
残業平均20h以内、年間休日120日プライベートも大事にしながら、活躍できる環境を整えています。
【 代表メッセージ 】
「流汗悟道」の精神を大切にしています。
自ら汗を流してひたむきに働き、実践を通じて物事の本質や真理を学ぶという教えです。
日々の努力と現場での実体験こそが、真の成 に繋がると信じています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
◆下水道 実施設計(管渠)の実務経験5年以上
- 歓迎
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【歓迎】
◆下水道設計における管理技術者としての実務経験有
◆下水道設計における外注管理経験有
◆技術士(上下水部門:下水道) またはRCCM(下水道)
◆マネジメント経験がある方
- フィットする人物像
- ◆メンバーの育成や技術の伝承に前向きに取り組んでいただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県千葉市
- 勤務時間
- 08:45～17:30 (休憩時間 12:00～13:00)
- 年収・給与
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【年収例】554万円~704万円
【月収例】40万3,000円 ～ 51万5,000円
※給与は経験や能力を考慮し優遇します。
※固定残業代:あり1ヶ月あたり5万3,000円 ～ 6万5,000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月 12月)
決算賞与:年1回(決算実績による)*昨年度決算賞与支給実績あり
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
交通費全額支給車 バイク通勤可(要相談)
資格取得支援制度あり
資格手当あり(～50,000円)
家族手当あり(～5,000円)
出張手当あり
退職金制度あり(勤続1年以上)
釣行会(社内イベント 年1回)
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制(土 日)、祝日休み
年次有給休暇(法定どおり支給)
期休暇(年末年始)
夏季休暇
健康診断受診休暇(有給とは別に1日休暇)
産休 育休制度
