募集要項
- 募集背景
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断熱・防振などの「断つ・保つ」技術を核に、多様な産業分野を支える事業を展開している同社。
近年では、半導体やカーボンニュートラルといった成長領域への投資も積極的に行っています。事業の成長と拡大を続ける中で、全従業員がより安全に、そして安心して働ける職場環境を構築することは極めて重要です。今回は、組織体制を一層強化し、全社的な安全衛生管理レベルをさらに引き上げていくための増員募集となります。
- 仕事内容
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製造部門や工事部門を中心に、重大事故や労働災害のない職場環境を目指し、労働安全衛生に関する仕組みづくりおよび施策の推進を担当します。グループ全体の安全意識と管理水準を高める中核的なポジションです。
＜おすすめポイント＞
●創業130年・東証プライム上場の安定した経営基盤
●国内外の拠点やグループ全社の安全を支える影響力
●年間休日128日・残業月平均10～20時間で就業環境良好
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
国内外の各拠点やグループ企業における安全衛生管理活動の充実、維持向上を推進します。
＜具体的な業務一覧＞
●安全衛生巡視及び労働災害防止に関する指導、監督
●社内研修会における安全衛生研修の実施
●ニチアスグループ企業に対する安全衛生研修の実施
●事故原因の調査・対策立案・指導
●設備改善、作業手順の改定
＜仕事のポイント＞
現場の実態や声を丁寧に把握しながら、実効性の高い安全施策へと落とし込むことが大切です。
◎工場への出張が月に1～2回程度発生し、実際の製造現場に足を運んで状況を確認できます。
■この仕事で得られるもの
「安全最優先」を掲げる同社において、従業員がより安心して働ける環境を自らの手で築き上げる確かな貢献実感を得られます。単なる巡回や指導にとどまらず、グループ全体の安全基準づくりや再発防止策の立案に携わることで、組織全体の安全文化を支え、育てる手応えを味わえます。
■教育・キャリア
入社後はOJTを中心に、業務の流れや同社の安全管理基準を段階的に身につけていける環境です。階層別・目的別研修や選択型通信教育など、知識を深めるための教育制度も充実しています。実務を通じて知見を広げ、将来的には全社の安全衛生管理を牽引するエキスパートとしての活躍が期待されます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属人数：4名
・年齢構成：30代1名、40代1名、50代2名
・性別構成：男性3名、女性1名
◎ニチアスグループ全体（子会社を含む）の安全衛生管理を統括する役割を担っています。
- 応募資格
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- 必須
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＜業界未経験歓迎＞
・高専以上
・製造現場における労働安全衛生に関する業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社
住所：東京都中央区八丁堀1-6-1
アクセス：東京メトロ日比谷線「八丁堀駅（A5出口）」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：530～860 万円
月給制
基本給：332800円～514100円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 月10000円～
子ども手当
出張手当
食事手当
住宅手当 2,500円～28,000円※会社規程に基づいて支給
月給332,800円～514,100円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度（確定拠出年金制度あり）
・厚生年金基金（ニチアス厚生年金基金）
・従業員持株制度
・財形制度
・住宅融資制度
・時短勤務制度（お子様が小学校6年生修了まで利用可能）
・時差出勤制度（お子様が小学校6年生修了まで利用可能）
・定年制（60歳／65歳までの再雇用制度あり）
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接＋適性検査→最終面接
※面接は対面で実施予定（1次：遠方の場合は最寄りの事務所で実施、最終面接：東京での実施※最終は交通費全額支給）
※選考フローは変更する可能性あり
