募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。現在労務チームは6名体制で運用していますが、新卒社員のローテーションや部内異動によって定期的に担当者が入れ替わる体制となっています。既存メンバーには若手も多いことから、労務チームの業務負荷軽減と、次世代マネジメント職の育成を目的として募集します。
- 仕事内容
-
給与計算・社会保険業務を中心にお任せします。入社後は実務を中心に担当いただき、経験や習熟度に応じて労務関連規定の見直しなどにも業務範囲を広げていただきます。将来的には課長クラスのマネジメント職を目指していただく想定です。
【業務詳細】
・給与計算、賞与対応（人事給与システムを利用した自社計算）
・社会保険、労働保険に関する手続き（社労士への委託をしない自社対応）
・勤怠管理、長時間労働管理（36協定管理含む）、休暇管理
・源泉所得税、住民税、退職金税務、年末調整、法定調書作成等の税務関連業務
・就業規則、人事・労務関連規程の運用・見直し
・福利厚生制度の運用
・社員からの労務相談・問い合わせ対応
・労働関係法令の改正に伴う社内対応、規程改定
・労務業務の効率化・仕組み改善
・海外拠点（ベトナム等）の給与・社会保険・税務に関する労務サポート（現地コンサルと連携し対応）
将来的には人事総務部内の他チームや他部門への異動の可能性もございます。労務にとどまらない幅広い経験を積み、キャリアの可能性を広げることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事総務部 労務チームへの配属予定です。
マネージャー1名（40代）、メンバー6名（40代2名・30代1名・20代2名）
その他、採用T・キャリア開発T・総務Tがあります。
- 応募資格
-
- 必須
- 給与計算・社会保険実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
住所：神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-25 テクノウェイブ100ビル6 階
交通：京浜急行「神奈川新町」より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
-
年収：663～800 万円
月給制
基本給：368000円～438000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
月給：368,000円～438,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度あり/寮社宅あり/契約保養所/契約スポーツクラブ/自己啓発活動助成/確定拠出年金制度/キリングループ福祉会制度/住宅融資制度/財形貯蓄制度/キリングループ従業員持株会/JTBえらべるクラブに加入（個人旅行でも最大1泊7,000円の補助有）
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
-
面接2回＋適性検査
※選考フローは変動する可能性がございます。
