募集要項
- 募集背景
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■増員募集
自社ブランド「HID屋」のEC事業拡大に伴い、需要予測・在庫最適化・物流体制構築を推進する体制強化のための増員募集です。
物流オペレーション全体を改善し、顧客満足度向上と事業成長を支える中核人材を求めています。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。EC事業における需要予測・在庫管理・物流戦略立案から中国サプライヤーとの調整まで、一貫して物流オペレーションを推進するポジションです。
■ミッション
EC事業の物流・在庫管理体制を最適化し、品質・コスト・納期のバランスを実現することで、顧客満足度向上と事業成長に貢献すること。
■仕事内容の詳細
・物流戦略の立案および実行
・自社ECサイトおよび各モール（楽天・Yahoo!・Amazon等）の在庫最適化
・在庫管理、入出荷業務、返品対応プロセスの設計・改善
・外部パートナーとの折衝およびコスト管理
・物流システムの運用改善およびECサイトとの連携推進
・社内関係部署（開発・制作・経営層等）との連携
・商品管理、商品登録、トラブルシューティング対応
・中国サプライヤーとの価格交渉、納期調整、品質確認
・中国語による仕様書・輸出入書類・契約関連書類の確認および対応
■仕事内容の補足
・中国のサプライヤーと直接取引を行っており、中国語スキルを活かせる環境です。
・オペレーション領域だけでなく、物流戦略立案や業務改善にも深く関与できます。
・成長中のEC事業を支える重要ポジションとして、裁量を持って業務に取り組めます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
※組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- ・物流／ロジスティクス業務のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F
最寄り駅：「新宿駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：18時間
- 年収・給与
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年収：700～970 万円
月給制
基本給：445000円～610000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
役職手当 70,000円～100,000円
月給445,000円～610,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 副業可、健康診断
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,土曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
