募集要項
- 募集背景
- 欠員補充による募集です。家庭の事情により、本体側の主計業務を担っていたユニットリーダーが退職したため、後任となる方を募集しています。現在、ユニット内には若手メンバーが多く、組織を牽引できる中核人材が不足している状況です。4～5名のメンバーのマネジメントと本体側の決算業務を中心に担っていただける方を募集します。
- 仕事内容
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決算業務の取りまとめおよびチームマネジメントをお任せします。現在、チームは20代の若手社員を中心に構成されており、中堅メンバーが若手の育成を担っています。そのため、本ポジションではプレイングマネージャーとして決算業務を推進しながら、チーム全体の業務管理や中堅メンバーの育成・スキルアップ支援を担っていただくことを期待しています。
また、一部メンバーが時短勤務であることから、限られたリソースでも安定的に業務を遂行できる体制づくりが課題となっています。そのため、業務フローの見直しや標準化、自動化の推進など、業務改善にも主体的に取り組んでいただきたいと考えています。
・月次・四半期・年度決算（単体・連結）業務の統括
・税務申告および監査法人対応
・部門メンバーの業務計画立案、進捗管理、育成・評価
・グループ会社の経理・決算フォロー
・管理会計資料の作成、経営層へのレポーティング
・財務業務（資金管理、銀行対応など）
※経理組織は、本社の主計ユニットの他に、連結決算、子会社管理を担うユニットがあり、計3ユニットで構成されています。将来的にはユニット間の異動もあり、連結決算、子会社管理、資金管理など、より幅広い業務に携わっていただく可能性があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：経理部17名（役員1名、本部長1名、次長1名、ユニットリーダー2名、サブマネージャー4名、メンバー8名）
レポートライン：次長
※役員・本部長は経理部の最終決裁や意思決定がメインです。そのため次長以下が実務を担っているイメージです。
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算のご経験
・マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区芝浦四丁目5番4号 田町トーセイビル
沿線名： JR 山手線 田町駅 徒歩9分 、 都営地下鉄 都営三田線 三田駅 徒歩11分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：30時間
月初・月末は9：00～18：00で勤務されている方が多いです。
- 年収・給与
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年収：800～1200 万円
月給制
基本給：444444円～666666円
月額：444444円～666666円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（7月、1月）＋業績賞与 ※昨年度実績…4カ月＋業績賞与約2ヶ月
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 自己啓発援助制度／育休産休時短制度取得実績有／従業員持株会制度／従業員累積投資口投資制度／確定拠出年金（1万/月）／退職金制度／バースデーギフト／家族ギフト／昼食補助（キッチンカー、仕出し弁当）／社内サークル／社内マッサージ／資格合格祝金／インフルエンザワクチン接種／福利厚生クラブ加入
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接→適性検査（WEB／約20分）→最終面接
※選考フローは変動する可能性があります
