募集要項
- 募集背景
- 後任募集です。現在、法務業務は営業出身の担当者が契約書のリーガルチェックを中心に独学で対応してきましたが、定年退職を迎えることとなりました。これまでは現体制でも業務を遂行できていましたが、今後はSPCの売却や新規案件の拡大など、より高度な法的リスク管理が求められるフェーズに入ります。そのため、契約書審査に加えて事業上のリスクを適切に見極め、経営判断を法務面から支援できる体制の構築が急務となっています。そこで今回、法務の専門知識を活かしてリスクマネジメントを推進し、事業成長を支えていただける方を募集します。
- 仕事内容
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太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー事業において、契約書のリーガルチェックを中心とした法務業務をご担当いただきます。営業部門や関係部署からの契約・法務に関する相談に対応し、契約上のリスク確認や修正案の検討を行うとともに、必要に応じて顧問弁護士と連携しながら、適切な契約締結をサポートしていただくポジションです。
【主な業務内容】
- 各種契約書のリーガルチェック（審査・修正案の作成）
- 契約内容に関する法的リスクの洗い出し・対応方針の検討
- 営業部門をはじめとする社内各部署からの契約・法務相談への対応
- 顧問弁護士への相談・確認および社内調整
- 契約審査に関する業務フローの整理・改善
【取り扱う主な契約書】
- 金融機関との融資契約
- お客様とのPPA契約（太陽光発電設備で発電した電力を供給・購入するための契約）
- SPC（特別目的会社）の売却に関する契約
- 人材紹介会社や社内システム等に関する各種契約
これまでの法務経験を基礎として、顧問弁護士や社内の関係者と連携しながら対応いただくことを想定しています。
また、業務を通じて事業内容や業界特有の契約・制度について学び、理解を深めていただければと考えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：総務部
※法務部として新設する可能性はあります。
- 応募資格
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- 必須
- ・企業法務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都品川区東五反田5-27-10 野村ビル8F
アクセス：JR山手線「五反田駅」から徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：46万円～60万円
月額：46万円～60万円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 家族手当：扶養1人目 14,000円 ／ 2人目以降 4,000円
営業手当
住宅手当 30歳未満⇒家賃の40％ ※上限25,000円（30歳を迎えた月から毎年3分の1の減額）
資格手当
通勤手当：実費支給(上限なし)
賞与：年2回（6月12月）
業績給：半年に1回、直近6ヶ月の業績に応じて業績給を決定し、毎月支給・業績給は基本給×16％が標準的な金額です。
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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長期所得補償保険加入
寮社宅
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考＞一次面接＞最終面接
※一次面接については、対面面接またはWEB面接相談可
※必要に応じて、オンライン適性検査等の試験を受講いただく場合がございます。
