社内SE・システム管理
社内SE(主力工場のIT基盤担当)/プリント基板の世界大手/月4回在宅勤務可/長野県上水内郡
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掲載期間:26/11/02~26/11/16求人No:HUMAN-324742
NEW社内SE・システム管理

社内SE(主力工場のIT基盤担当)/プリント基板の世界大手/月4回在宅勤務可/長野県上水内郡

FICT株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【プリント基板の世界大手/年休126日】同社にて、社内SEとしてご従事いただきます。
同社にて、社内SEとしてご従事いただきます。

黒姫工場におけるITインフラおよび業務システム運用の中核メンバーとして、安定したITサービス提供を担っていただくポジションです。

<具体的には>
■黒姫工場におけるITインフラ運用管理
サーバの運用・保守・更新、ネットワーク機器の管理・更新、ITトラブル発生時の初動対応
■黒姫工場における業務システム運用
社員からの問合せ対応、システム利用支援、システム導入時の現場フォロー
■ITサービスの導入・運用
現場部門との要件調整、システム運用改善および業務効率化の企画・推進

【ポジションの魅力】
◎同社はプリント基板の「商品企画」から「設計」「開発」「製造」「品質保証」までを一貫して手掛けており、工場の安定稼働を支えるIT基盤は事業運営に欠かせない重要な役割を担っています。
◎本ポジションでは、黒姫工場のIT担当として現場に密着しながら、インフラ運用から業務システム導入支援まで幅広く携わることができます。
◎単なる運用担当ではなく、現場部門との要件調整や新たなITサービスの選定・導入にも参画いただきます。自ら提案した施策やシステムが実際の業務改善につながる場面を直接見ることができ、自身の考えをアウトプットに反映しやすい環境です。
◎情報システム部は現在、DX推進や全社ITサービスの高度化にも取り組んでいます。工場を支えるIT担当としての経験を積みながら、全社規模のプロジェクトにも関与できるため、エンジニアとしての成長とやりがいを感じられるポジションです。

【同社の特徴】
同社は、プリント基板の「商品企画」から「設計」「開発」「製造」「品質保証」に至るまでの全工程を社内で一貫して手掛ける総合メーカーです。
近年は生成AI、データセンター、自動運転などの市場拡大を背景に、高性能プリント基板の需要が世界的に増加しており、同社も生産能力の増強や大型設備投資を積極的に進めています。
応募資格
必須
【必須条件】
■ITベンダまたは情報システム部門としての実務経験(3年以上)
■Windows Serverの運用経験
■業務システムの開発経験(VB.NET、C#、JavaScript、PL/SQL、ローコード開発ツール等)
■データベース(Oracle、SQL Server等)の利用経験およびSQL作成経験
■Microsoft 365の業務利用経験(Outlook、Word、Excel、PowerPoint、Teams、Copilot)
フィットする人物像
■コミュニケーション力、協調性が高い方
■顧客納期に対応するために地道に努力出来る方、探求心が強い方
雇用形態
正社員
勤務地
長野県上水内郡
勤務時間
8:10~16:55 (所定労働時間:7時間45分)休憩時間:60分 ※フレックスタイム制あり
年収・給与
【年収例】510万円~870万円
【月収例】280,000円~450,000円
※経験やスキルを考慮して決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■賞与:年2回 6月、12月 計4.5ヶ月(業績により変動)
■昇給:年1回 6月
■残業手当:残業代別途支給
待遇・福利厚生
<諸手当>
■通勤手当:会社規定による全額支給
■単身赴任手当(対象者のみ)
■京浜地域手当(川崎事業所勤務者)
■交替勤務手当(交替勤務従事者)
■残業手当:残業代別途支給

<福利厚生>
■各種社会保険完備(東京電子機械工業健康保険組合)
■寮社宅:単身社宅あり※会社規定による
■在宅勤務・リモートワーク:月4回まで可
■確定給付型年金
■確定拠出型年金(企業型DC)
■定年:60歳 ※定年後再雇用制度あり
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<教育制度・資格補助補足>
■無料オンライン講座
■階層別研修
■開発等の業務に資する学会参加 等
休日休暇
【年間休日126日】
■完全週休二日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇0日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■GW
■夏期休暇
■年末年始休暇

◎育休取得実績:有(育休後復帰率100%)

会社概要

社名
FICT株式会社
事業内容・会社の特長
同社のパーパスは「人と人、技術と技術が、もっとつながりあう豊かな未来へ。」です。

同社のブランドスローガンである"The Future is Interconnected"、「インターコネクトテクノロジーで、未来はもっとつながりあう。」にこのパーパスで目指す姿が込められています。

同社には、高多層プリント基板や半導体パッケージ基板、プローブカード向けST基板などのインターコネクトテクノロジー分野において、半世紀以上にわたる技術発展への挑戦の歩みと、ものづくりにおいて世界をリードしてきた実績があります。

これからも、これまで培ってきた企業文化に基づく技術開発のDNAを大切にしながら、この歩みを続けてまいります。

確かな技術と品質で、最先端技術の結晶である製品やサービスを世界中のお客様へ届けることで、新しい価値を共創するかけがえのないパートナーとして、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
設立
2002年10月
資本金
330万円
売上高
3億1800万円
従業員数
985人
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社(ブリッジ営業部)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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