ファシリティマネジメント・設備管理
工場施設管理オペレータ/プリント基板の世界大手/月4回在宅勤務可/長野県長野市
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掲載期間:26/11/02~26/11/16求人No:HUMAN-324731
NEWファシリティマネジメント・設備管理

工場施設管理オペレータ/プリント基板の世界大手/月4回在宅勤務可/長野県長野市

海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
【プリント基板の世界大手/年休126日】電子部品(プリント基板)製造工場において、工場を支えるインフラ設備の監視・点検・保守業務を担当いただきます。
電子部品(プリント基板)製造工場において、工場を支えるインフラ設備の監視・点検・保守業務を担当いただきます。
空調や電力、給排水設備など、生産活動に欠かせない設備を安定稼働させることで、工場全体の「安全・安定稼働」を支える重要な仕事です。

<具体的には>
◇工場インフラ設備の維持管理・改善
■工場インフラ設備の日常点検・保全業務
■設備トラブル発生時の初期対処、原因分析および再発防止活動
■協力会社(施工業者)による工事・メンテナンス作業の安全管理
■インフラ設備点検・保全計画の実施および改善提案

<対象設備>
電気設備/大型空調設備/ボイラー/給水(純水製造含む)設備/廃液処理設備/排ガス処理設備ほか

【同社について】
同社は、プリント基板の「商品企画」から「設計」「開発」「製造」「品質保証」に至るまでの全工程を社内で一貫して手掛ける総合メーカーです。
近年は生成AI、データセンター、自動運転などの市場拡大を背景に、高性能プリント基板の需要が世界的に増加しており、同社も生産能力の増強や大型設備投資を積極的に進めています。

【ポジションの魅力】
工場インフラを支える施設管理職として、空調・電力・水処理設備などの管理を担当します。
設備保全だけでなく、最新設備の導入や省エネ推進、インフラ更新プロジェクトにも携わることができ、専門性を高めながら会社の成長を支えるやりがいのあるポジションです。

【組織構成】
施設管理部は、工場エンジニア14名、オペレータ20名で構成されています。

【教育体制】
無料オンライン講座や階層別研修、業務に資する学会参加など、充実した教育制度があります。

【就業環境】
■一般勤務(月~金勤務 8時10分~16時55分)での作業習熟後、次の交替勤務に従事いただきます。
■4班二交替
・カレンダー:4週間/1サイクル:昼勤計7日、夜勤計7日、休日計14日(隔週で土日が休日)
・勤務時間:昼勤8:10~20:10(内、休憩時間75分)、夜勤20:10~翌8:10(内、休憩時間75分)
応募資格
必須
■工場インフラ(電気施設、廃液処理施設、空調機器等)の監視・点検・修理等いずれかの業務経験5年以上
■交替勤務対応が可能な方
歓迎
■ものづくり企業での製造ライン業務経験
■ビルメンテナンス経験
フィットする人物像
誠に申し訳ありません。詳細に関しましてはカウンセリングの際にお話しさせていただきます。
雇用形態
正社員
勤務地
長野県長野市
勤務時間
8:10~16:55 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分
年収・給与
【年収例】540万円~690万円
【月収例】257,000円~339,000円
※経験やスキルを考慮して決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■賞与:年2回 6月、12月 計4.5ヶ月(業績により変動)
■昇給:年1回 6月
■残業手当:残業代別途支給
待遇・福利厚生
<諸手当>
■通勤手当:会社規定による全額支給
■単身赴任手当(対象者のみ)
■京浜地域手当(川崎事業所勤務者)
■交替勤務手当(交替勤務従事者)
■残業手当:残業代別途支給

<福利厚生>
■各種社会保険完備(東京電子機械工業健康保険組合)
■寮社宅:単身社宅あり※会社規定による
■在宅勤務・リモートワーク:月4回まで可
■退職金制度
■確定給付型年金
■確定拠出型年金(企業型DC)
■定年:60歳 ※定年後再雇用制度あり
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<教育制度・資格補助補足>
■無料オンライン講座
■階層別研修
■開発等の業務に資する学会参加 等
休日休暇
【年間休日126日】
■完全週休二日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇0日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

■交替勤務(4班2交代)、または一般勤務
※工場の稼働停止期間を活用した設備メンテナンス等の業務に伴い、長期休暇中に出勤する場合があります。出勤した場合は、後日振替休日の取得が可能です。

◎育休取得実績:有(育休後復帰率100%)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社のパーパスは「人と人、技術と技術が、もっとつながりあう豊かな未来へ。」です。

同社のブランドスローガンである"The Future is Interconnected"、「インターコネクトテクノロジーで、未来はもっとつながりあう。」にこのパーパスで目指す姿が込められています。

同社には、高多層プリント基板や半導体パッケージ基板、プローブカード向けST基板などのインターコネクトテクノロジー分野において、半世紀以上にわたる技術発展への挑戦の歩みと、ものづくりにおいて世界をリードしてきた実績があります。

これからも、これまで培ってきた企業文化に基づく技術開発のDNAを大切にしながら、この歩みを続けてまいります。

確かな技術と品質で、最先端技術の結晶である製品やサービスを世界中のお客様へ届けることで、新しい価値を共創するかけがえのないパートナーとして、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
設立
2002年10月
資本金
330万円
売上高
3億1800万円
従業員数
985人
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社(ブリッジ営業部)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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