事業企画
事業企画(事業管理/収益改善など)/プリント基板の世界大手/月4回在宅勤務可/長野県長野市
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掲載期間:26/11/02~26/11/16求人No:HUMAN-324728
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事業企画(事業管理/収益改善など)/プリント基板の世界大手/月4回在宅勤務可/長野県長野市

海外展開あり(日系グローバル企業) 新規事業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
【プリント基板の世界大手/年休126日】事業企画部において、事業戦略の策定・事業管理・経営管理・収益改善を担当していただきます。
事業企画部において、事業戦略の策定・事業管理・経営管理・収益改善を担当していただきます。

<具体的には>
■各事業の市場環境・競争動向・収益構造の分析
■中長期的な事業戦略および事業計画の立案・推進
■予算策定・予実管理・差異分析
■全社および各事業のコスト構造の分析
■利益改善に向けたKPI設計・モニタリング
■投資対効果の分析・評価

【入社後に想定される業務やキャリアパス】
■入社後
まずは同社の製造プロセスを深く理解することからスタートし、事業の収益構造や課題を分析しながら、事業戦略の立案、推進および事業成長向けた施策の企画、実行の核としてご活躍いただきます。
■将来的には
より経営に近い視点で「利益を生み出す仕組みづくり」を主導する存在へステップアップいただけることを期待しています。
また、将来的にはマネージャーなどの管理職をお任せする可能性もございます。

【同社の魅力】
◎同社は、プリント基板の「商品企画」から「設計」「開発」「製造」「品質保証」に至るまでの全工程を社内で一貫して整備する総合メーカーです。
◎生成AIの普及、データセンターの拡張、自動運転技術の進化などに伴い、電子機器の心臓部である高性能プリント基板の需要が世界中で急増しています。そのため、同社でも需要の拡大に伴い、開発体制や製造体制の強化に取り組んでいます。

【ポジションの魅力】
◎事業企画担当は、会社の成長を実現するために、市場環境や事業課題を分析し、既存事業の競争力強化および新たな成長機会の創出に向けた戦略の立案・推進を担っています。
◎事業環境や業績データを分析しながら、中長期の事業戦略や事業計画の策定、成長施策の立案・推進を通じて、事業成長を牽引します。
◎また、新規事業や投資案件の事業性評価、KPIマネジメント等の業務を通じて経営や事業責任者の意思決定を支援し、企業価値の向上に貢献することが期待されており、会社の成長を支える、非常にやりがいの大きいポジションです。
応募資格
必須
■事業企画、経営企画、事業管理、経営管理のいずれかのご経験(目安5年以上)
■数値分析力および論理的思考力
■Excelによるデータ分析スキル(関数・ピボット等)
■関係部門と連携し施策を推進した経験
歓迎
■製造業でのご経験
フィットする人物像
誠に申し訳ありません。詳細に関しましてはカウンセリングの際にお話しさせていただきます。
雇用形態
正社員
勤務地
長野県長野市
勤務時間
8:10~16:55 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分
年収・給与
【年収例】510万円~870万円
【月収例】280,000円~450,000円
※経験やスキルを考慮して決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■賞与:年2回 6月、12月 計4.5ヶ月(業績により変動)
■昇給:年1回 6月
■残業手当:残業代別途支給
待遇・福利厚生
<諸手当>
■通勤手当:会社規定による全額支給
■単身赴任手当(対象者のみ)
■京浜地域手当(川崎事業所勤務者)
■交替勤務手当(交替勤務従事者)
■残業手当:残業代別途支給

<福利厚生>
■各種社会保険完備(東京電子機械工業健康保険組合)
■寮社宅:単身社宅あり※会社規定による
■在宅勤務・リモートワーク:月4回まで可
■退職金制度
■確定給付型年金
■確定拠出型年金(企業型DC)
■定年:60歳 ※定年後再雇用制度あり
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<教育制度・資格補助補足>
■無料オンライン講座
■階層別研修
■開発等の業務に資する学会参加 等
休日休暇
【年間休日126日】
■完全週休二日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇0日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■GW
■夏期休暇
■年末年始休暇
■休日出勤:ほとんど発生はしませんが、納期を踏まえて、週末に発生する可能性あり※その場合は振替休日を取得

◎育休取得実績:有(育休後復帰率100%)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社のパーパスは「人と人、技術と技術が、もっとつながりあう豊かな未来へ。」です。

同社のブランドスローガンである"The Future is Interconnected"、「インターコネクトテクノロジーで、未来はもっとつながりあう。」にこのパーパスで目指す姿が込められています。

同社には、高多層プリント基板や半導体パッケージ基板、プローブカード向けST基板などのインターコネクトテクノロジー分野において、半世紀以上にわたる技術発展への挑戦の歩みと、ものづくりにおいて世界をリードしてきた実績があります。

これからも、これまで培ってきた企業文化に基づく技術開発のDNAを大切にしながら、この歩みを続けてまいります。

確かな技術と品質で、最先端技術の結晶である製品やサービスを世界中のお客様へ届けることで、新しい価値を共創するかけがえのないパートナーとして、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
設立
2002年10月
資本金
330万円
売上高
3億1800万円
従業員数
985人
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社(ブリッジ営業部)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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