募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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【プリント基板の世界大手/年休126日】事業企画部において、主にコストマネジメント領域を中心に担当していだたきます。事業企画部において、主にコストマネジメント領域を中心に担当していだたきます。
事業活動における「コスト」をスマートに管理し、経営を支えるポジションです。
＜具体的には＞
■分析・可視化／各事業本部のコスト構造を紐解き、課題をクリアにします。
■企画・推進／コスト最適化のアイデアを形にし、本部内を動かします。
■予算・予実／予算策定から、実績との差異分析までをリードします。
■プロセスの高度化／原価や採算の管理体制を、よりレベルアップさせます。
■KPI管理／利益を伸ばすための指標（KPI）を作り、進捗管理を行います。
■投資対効果の評価／各種投資がしっかりと成果につながっているかを検証します。
【キャリアパス】
■入社後
まずは同社の製造プロセスを深く理解することからスタートし、コスト算出や改善活動の核としてご活躍いただきます。
■将来的には
より経営に近い視点で「利益を生み出す仕組みづくり」を主導する存在へのステップアップいただくことを期待しています。また、将来的にはマネージャーなどの管理職をお任せする可能性もございます。
【同社の魅力】
◎同社は、プリント基板の「商品企画」から「設計」「開発」「製造」「品質保証」に至るまでの全工程を社内で一貫して整備する総合メーカーです。
◎生成AIの普及、データセンターの拡張、自動運転技術の進化などに伴い、電子機器の心臓部である高性能プリント基板の需要が世界中で急増しています。そのため、同社でも需要の拡大に伴い、開発体制や製造体制の強化に取り組んでいます。
【ポジションの魅力】
◎会社の成長を実現するために、既存事業および新規事業への投資の最適化を図り、その効果を定量的・定性的に検証しながら、経営資源の戦略的配分を通じて事業成長を牽引する役割を担っております。
◎また、会社の成長実現に向けて、新規事業や戦略投資の効果を検証し、最適なコストマネジメントによって事業成長を牽引することが期待されており、会社の成長を支える、非常にやりがいの大きいポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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■経理・コストマネジメント・原価・予実管理・損益管理といったご経験（目安5年以上）
■数値分析力および論理的思考力
■Excelによるデータ分析スキル（関数・ピボット等）
■関係部門と連携し施策を推進した経験
- 歓迎
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■製造業・IT・サービス業における原価/コスト管理経験
■財務分析・ファイナンス知識
■DXや業務改革プロジェクトの経験
■マネジメント経験
- フィットする人物像
- 誠に申し訳ありません。詳細に関しましてはカウンセリングの際にお話しさせていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県長野市
- 勤務時間
- 8:10～16:55 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収例】510万円～870万円
【月収例】280,000円～450,000円
※経験やスキルを考慮して決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与：年2回 6月、12月 計4.5ヶ月（業績により変動）
■昇給：年1回 6月
■残業手当：残業代別途支給
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■通勤手当：会社規定による全額支給
■単身赴任手当（対象者のみ）
■京浜地域手当（川崎事業所勤務者）
■交替勤務手当（交替勤務従事者）
■残業手当：残業代別途支給
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備（東京電子機械工業健康保険組合）
■寮社宅：単身社宅あり※会社規定による
■在宅勤務・リモートワーク：月4回まで可
■退職金制度
■確定給付型年金
■確定拠出型年金（企業型DC）
■定年：60歳 ※定年後再雇用制度あり
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜教育制度・資格補助補足＞
■無料オンライン講座
■階層別研修
■開発等の業務に資する学会参加 等
- 休日休暇
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【年間休日126日】
■完全週休二日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇0日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■GW
■夏期休暇
■年末年始休暇
■休日出勤：ほとんど発生はしませんが、納期を踏まえて、週末に発生する可能性あり※その場合は振替休日を取得
◎育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
