設計・開発エンジニア(電子回路)
DFM(CAMで製品の製造可否を判断)/プリント基板の世界大手/月4回在宅勤務可/長野県長野市
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掲載期間:26/11/02~26/11/16求人No:HUMAN-324724
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

DFM(CAMで製品の製造可否を判断)/プリント基板の世界大手/月4回在宅勤務可/長野県長野市

海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
【プリント基板の世界大手/年休126日】同社にて、DFM(CAMで製品の製造可否を判断)をお任せします。
同社にて、DFM(CAMで製品の製造可否を判断)をお任せします。

<具体的には>
■CAMシステム(INCAM)を用いて、顧客要求基板の製造可否のチェックを行います。
■プリント基板データをCAMシステムに取り込み、同社ルール(デザインルール)に沿っているか確認、製造できない箇所があれば、製造可能な形にデータを修正します。
■修正内容は、顧客・商品開発部・プロセス技術部と調整・合意をとります。
※実際の回路設計・製品設計は行いません。

【他部署との分担】
■商品開発と営業にて、顧客からの基板に対する技術的な要求スペックのヒアリング
■商品開発とプロセス技術にて、製造プロセスを構築し、顧客にデザインマニュアルを提示
■デザインマニュアルに則った形で、顧客側でデザイン設計
■製造するためのデザインルールを守っているかのチェックや、同社で製造可能なデータに起こし直すのがDFMの役割
■その後、製造性設計のチームが物をつくる上での製造データを作成

【魅力】
◎同社はプリント基板の商品企画から設計、開発、製造、品質保証まで全工程を社内で一貫して整備するメーカーです。
◎生成AIの普及、データセンターの拡張、自動運転技術の進化などに伴い、電子機器の心臓部である高性能プリント基板の需要が世界中で急増しています。そのため、同社でも需要の拡大に伴い、開発体制や製造体制の強化に取り組んでいます。
◎DFMでは、CAMソフトを用いて緻密なルール(設計基準)に基づいてデータを精査・検証していきます。画面上で図面を自ら動かし、細かな設定を突き詰めていく作業の中で、個人が裁量を持ちながら担当業務を進めていくことができます。
◎また、Perlなどの言語を用いて検証システムをカスタマイズし、業務改善に繋げていくことも可能です。
◎「設計から製造への橋渡し」を担うため、製造プロセスのすべてを見渡せる特別な立ち位置です。ここで培った知識を武器に、将来的には「製造技術」や「商品開発」などの領域にも知見を活かしていただける可能性がございます。
応募資格
必須
【職種未経験歓迎/業界未経験歓迎】(1)下記いずれかに該当する方
■CAM、CAD、CAEなどを業務で使っている方
■ITエンジニアとしてシステム導入や業務効率化に関わった経験
(2)Word、Excel、PowerPointを用いて資料作成が出来ること
歓迎
■統計的データ処理が可能な方
■Excelマクロやプログラミングスキルがある方
フィットする人物像
誠に申し訳ありません。詳細に関しましてはカウンセリングの際にお話しさせていただきます。
雇用形態
正社員
勤務地
長野県長野市
勤務時間
8:10~16:55 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分
年収・給与
【年収例】510万円~870万円
【月収例】280,000円~450,000円
※経験やスキルを考慮して決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■賞与:年2回 6月、12月 計4.5ヶ月(業績により変動)
■昇給:年1回 6月
■残業手当:残業代別途支給
待遇・福利厚生
<諸手当>
■通勤手当:会社規定による全額支給
■単身赴任手当(対象者のみ)
■京浜地域手当(川崎事業所勤務者)
■交替勤務手当(交替勤務従事者)
■残業手当:残業代別途支給

<福利厚生>
■各種社会保険完備(東京電子機械工業健康保険組合)
■寮社宅:単身社宅あり※会社規定による
■在宅勤務・リモートワーク:月4回まで可
■退職金制度
■確定給付型年金
■確定拠出型年金(企業型DC)
■定年:60歳 ※定年後再雇用制度あり
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<教育制度・資格補助補足>
■無料オンライン講座
■階層別研修
■開発等の業務に資する学会参加 等
休日休暇
【年間休日126日】
■完全週休二日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇0日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■GW
■夏期休暇
■年末年始休暇
■休日出勤:ほとんど発生はしませんが、納期を踏まえて、週末に発生する可能性あり※その場合は振替休日を取得

◎育休取得実績:有(育休後復帰率100%)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社のパーパスは「人と人、技術と技術が、もっとつながりあう豊かな未来へ。」です。

同社のブランドスローガンである"The Future is Interconnected"、「インターコネクトテクノロジーで、未来はもっとつながりあう。」にこのパーパスで目指す姿が込められています。

同社には、高多層プリント基板や半導体パッケージ基板、プローブカード向けST基板などのインターコネクトテクノロジー分野において、半世紀以上にわたる技術発展への挑戦の歩みと、ものづくりにおいて世界をリードしてきた実績があります。

これからも、これまで培ってきた企業文化に基づく技術開発のDNAを大切にしながら、この歩みを続けてまいります。

確かな技術と品質で、最先端技術の結晶である製品やサービスを世界中のお客様へ届けることで、新しい価値を共創するかけがえのないパートナーとして、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
設立
2002年10月
資本金
330万円
売上高
3億1800万円
従業員数
985人
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社(ブリッジ営業部)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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