生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
プリント基板の研究開発/プリント基板の世界大手/月4回在宅勤務可/長野県長野市
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掲載期間:26/11/02~26/11/16求人No:HUMAN-324719
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プリント基板の研究開発/プリント基板の世界大手/月4回在宅勤務可/長野県長野市

海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
【プリント基板の世界大手/年休126日】同社にて、プリント基板の研究開発をお任せします。
同社にて、プリント基板の研究開発をお任せします。

研究開発職の中でも、主に工場よりの開発業務に従事いただきます。

<具体的には>
■プリント基板製造に関わるプロセスおよび製造技術の研究開発
■新材料、薬品他の選定、評価による商品機能向上やコストダウン推進
■品質トラブル発生時の解析、原因究明、対策策定と仕様化

※配属先は選考を通して検討・決定し、オファー通知のタイミングでお知らせいたします。

【プリント基板とは】
スマホ、パソコン、テレビなど、生活に欠かせないあらゆる電子機器。
その"心臓部分"にあたるのがプリント基板です。
今後もIoTや電気自動車、5G通信などの進化とともに、プリント基板の需要はますます高まっています。
景気に左右されにくく、将来性がある安定した業界です。

【魅力】
◎同社はプリント基板の商品企画から設計、開発、製造、品質保証まで全工程を社内で一貫して整備するメーカーです。
◎生成AIの普及、データセンターの拡張、自動運転技術の進化などに伴い、電子機器の心臓部である高性能プリント基板の需要が世界中で急増しています。そのため、同社でも需要の拡大に伴い、開発体制や製造体制の強化に取り組んでいます。

【同社の特徴】
■富士通の基板製造部門を前身とし、約半世紀の歴史を誇る企業
■国内外の企業に高品質な技術を提供し続けており、世界トップクラスのスピード『スーパーコンピュータ富岳』プロジェクトにも参画

【同社の強み】
■技術力:伝送損失の少ない基板材料とハイブリッド材の適用や光実装技術など、最先端の技術を駆使
■シミュレーション技術:設計最適化によりコストダウンを実現、効率的な生産を支援
■実績:『スーパーコンピュータ富岳』において、基板設計から製造まで全工程を成功裏に進行
■品質管理:国内量産拠点(長野工場)で、最新の管理システムとシミュレーション技術を導入
応募資格
必須
■化学、機械、電気電子等、理系学科を専攻
■ものづくり企業における生産技術・製造技術に関わる業務で3年以上の経験
■Excel、PowerPoint、Wordスキル
歓迎
■プリント基板や半導体製造工程に関わる生産技術・製造技術に関わる業務経験
■分析、統計解析スキル
■英語力:TOEIC(R)テスト(R)テスト500点以上
フィットする人物像
誠に申し訳ありません。詳細に関しましてはカウンセリングの際にお話しさせていただきます。
雇用形態
正社員
勤務地
長野県長野市
勤務時間
8:10~16:55 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分
年収・給与
【年収例】510万円~870万円
【月収例】280,000円~450,000円
※経験やスキルを考慮して決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■賞与:年2回 6月、12月 計4.5ヶ月(業績により変動)
■昇給:年1回 6月
■残業手当:残業代別途支給
待遇・福利厚生
<諸手当>
■通勤手当:会社規定による全額支給
■単身赴任手当(対象者のみ)
■京浜地域手当(川崎事業所勤務者)
■交替勤務手当(交替勤務従事者)
■残業手当:残業代別途支給

<福利厚生>
■各種社会保険完備(東京電子機械工業健康保険組合)
■寮社宅:単身社宅あり※会社規定による
■在宅勤務・リモートワーク:月4回まで可
■退職金制度
■確定給付型年金
■確定拠出型年金(企業型DC)
■定年:60歳 ※定年後再雇用制度あり
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<教育制度・資格補助補足>
■無料オンライン講座
■階層別研修
■開発等の業務に資する学会参加 等
休日休暇
【年間休日126日】
■完全週休二日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇0日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■GW
■夏期休暇
■年末年始休暇
■休日出勤:ほとんど発生はしませんが、納期を踏まえて、週末に発生する可能性あり※その場合は振替休日を取得

◎育休取得実績:有(育休後復帰率100%)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社のパーパスは「人と人、技術と技術が、もっとつながりあう豊かな未来へ。」です。

同社のブランドスローガンである"The Future is Interconnected"、「インターコネクトテクノロジーで、未来はもっとつながりあう。」にこのパーパスで目指す姿が込められています。

同社には、高多層プリント基板や半導体パッケージ基板、プローブカード向けST基板などのインターコネクトテクノロジー分野において、半世紀以上にわたる技術発展への挑戦の歩みと、ものづくりにおいて世界をリードしてきた実績があります。

これからも、これまで培ってきた企業文化に基づく技術開発のDNAを大切にしながら、この歩みを続けてまいります。

確かな技術と品質で、最先端技術の結晶である製品やサービスを世界中のお客様へ届けることで、新しい価値を共創するかけがえのないパートナーとして、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
設立
2002年10月
資本金
330万円
売上高
3億1800万円
従業員数
985人
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社(ブリッジ営業部)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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