募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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【プリント基板の世界大手/年休126日】同社の製造性設計をお任せします。同社の製造性設計をお任せします。
【具体的なミッション】
＜プリント基板製造データ作成作業(KLA社のINCAMを用いた以下業務)＞
■製造データ編集（面付け、合成）
■製造データへの製造条件追加（スケール、アパーチャ、ドリル変換など）
■電気試験、インラインチェックデータ作成
＜マスタ管理業務(設計データ、顧客図面などからプリント基板製造に必要な仕様情報の登録・管理)＞
■仕様情報登録：表面処理、ワークサイズ、インピーダンス等（約70アイテム）
■基板材料構成
■非規制含有物質調査
【製造性設計とは】
製造性設計は、製品の設計段階から製造のしやすさを考慮する手法です。
工程がスムーズになり、コスト削減や品質向上が見込まれます。
※具体的には以下の工程です※
設計のチェック：製品が製造可能か確認します。
製造可否の判断：設計図を基に、問題なく製造できるか判断します。
代替案の提案：製造が難しい場合は代替案を提案し、設計を修正します。
シミュレーションの実施：ツールで工程をシミュレーションし、問題点を洗い出します。
【同社について】
同社は川崎で創業し、約50年前に長野に移転しました。しばらくの間、富士通の100%子会社として運営していましたが、2020年に富士通の資本比率が20%となり、現在ではほとんど独立した企業として活動しています。
【同社の特徴】
■富士通の基板製造部門を前身とし、約半世紀の歴史を誇る企業。
■国内外の企業に高品質な技術を提供し続けており、世界No.1スピードの『スーパーコンピュータ富岳』プロジェクトにも参画。
【同社の強み】
■技術力：伝送損失の少ない基板材料とハイブリッド材の適用や光実装技術など、最先端の技術を駆使。
■シミュレーション技術：設計最適化によりコストダウンを実現、効率的な生産を支援。
■実績：『スーパーコンピュータ富岳』において、基板設計から製造まで全工程を成功裏に進行。
■品質管理：国内量産拠点（長野工場）で、最新の管理システムとシミュレーション技術を導入。
- 応募資格
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- 必須
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【業種未経験歓迎】【職種未経験歓迎】
■CAM、CAD、CAEなどを業務で使っている方
■向上心があり、積極的な姿勢がみられること
■Word、Excelを用いて資料やグラフの作成ができること
- 歓迎
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■パソコン操作に長けていると好ましい
■エクセルマクロなど、プログラミングスキルがあると好ましい
■同様の業務経験があること
- フィットする人物像
- 誠に申し訳ありません。詳細に関しましてはカウンセリングの際にお話しさせていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県長野市
- 勤務時間
- 8:10～16:55 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収例】510万円～870万円
【月収例】280,000円～450,000円
※経験やスキルを考慮して決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与：年2回 6月、12月 ※計6.5か月（2025年度実績）
■昇給：年1回 6月
■残業手当：残業代別途支給
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■通勤手当：会社規定による全額支給
■単身赴任手当（対象者のみ）
■京浜地域手当（川崎事業所勤務者）
■交替勤務手当（交替勤務従事者）
■残業手当：残業代別途支給
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備（東京電子機械工業健康保険組合）
■寮社宅：単身社宅あり※会社規定による
■在宅勤務・リモートワーク：月4回まで可
■退職金制度：確定給付型年金、確定拠出型年金（企業型DC）あり
■定年：60歳 ※定年後再雇用制度あり
■財形貯蓄制度
■団体障害保険
■健康保険組合直営保養所利用可能
■指定旅行会社・契約施設の宿泊料金補助
■保養施設割引
■企業型確定拠出年金（DC）制度
■育児短時間勤務制度
■品質ヒヤリハット提案報奨金制度
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜教育制度・資格補助補足＞
■無料オンライン講座
■階層別研修
■開...
- 休日休暇
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【年間休日126日】
■完全週休二日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇0日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇（20日）
■積立休暇（5日）
■結婚休暇
■産前産後休暇など
◎育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
