募集要項
- 募集背景
- 業務システムの安定運用と継続的な改善を支える体制強化のため。
- 仕事内容
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【年間休日120日/フレックスタイム制】在宅介護の未来を創るプラットフォーマーとして、業界No.1を目指す同社にて社内SE（情報システム）としてご活躍いただきます。同社にて社内SE（情報システム）としてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
プログラミングや新規システム導入の全体設計ではなく、既存システムの仕組みを理解し「安全に設定・運用する力」を活かして安定稼働を支えるポジションです。
■システムモニタリング及び設定変更
各システムの利用状況をモニタリングし、安定稼働を支える。
組織変更や現場の要望に合わせて、システムのアカウント権限、入力フォーム、承認ルートなどを調整する。
■トラブル対応
エラー発生時の原因調査や、専門チーム・外部ベンダーと連携した復旧作業を行う。
■業務のプチ改善
ローコードツールを活用したり運用手順を見直し、手作業やよく起きるミスの低減を図る。
■マニュアル作成
属人化を防ぐため、チームの誰もが対応できるように設定履歴やトラブル対応の手順書を整備する。
※既存業務システムの運用・設定変更・改善を中心に、サービスデスクやインフラ担当者、ベンダーと連携して取り組みます。プログラミングや新規システム導入の全体設計を主業務とするのではなく、システムの仕組みを理解し、安全に設定・運用する力を活かせるポジションです。
【同社で得られる経験】
利用部門と直接対話しながら複数システムの運用や業務改善を一貫して担い、社内SEとしてのスキルを広げられる環境です。
日々のトラブル解決やベンダーとの協業を通じて得た知見をチームに蓄積し、自らの工夫で全国の社員の業務を直接支える実感を得られます。
- 応募資格
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- 必須
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■業務システムやSaaSの設定変更・運用テスト経験（目安2～3年以上）
■技術文書やログを用いた原因切り分けとベンダー連携による障害対応経験
- 歓迎
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■非IT部門に対する分かりやすい説明および合意形成経験
■サービスデスクやヘルプデスクの運用経験
■Microsoft 365やEntra ID等のSaaSアカウント・権限管理経験
■ワークフロー製品の設定変更、テスト、運用手順の整備経験
■GASやPower Automate等を用いた業務自動化経験（スクリプトやSQL経験含む）
■APIやログを用いたデータ連携エラーの調査・復旧および再発防止経験
- フィットする人物像
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■主体的に学び、論理的に課題を解決できる方
■非IT部門や社外ベンダーを巻き込めるコミュニケーション力がある方
■影響範囲を徹底して確認し、安全に運用できる慎重さがある方
■属人化を防ぎ、組織全体の運用レベルを底上げできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 【標準勤務時間：9:00～18:00】フルフレックスタイム制 標準労働時間8時間/日 テレワーク可能（週2回出社予定）
- 年収・給与
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【年収例】600万～1,000万円（例：30歳～45歳）
【月収例】413,793円～622,500円
※ご経験やご年収に応じて相談となります
■昇給：年1回（4月）
■賞与：2回（合計 年収の17％（約2.5カ月分））
■通勤手当（非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給）
■時間外手当
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■通勤手当（非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給）
■時間外手当
＜その他＞
■財形貯蓄制度
■育児短時間勤務制度（小学校入学年の6月まで）
■EAP
■長期休業収入補償保険
■定期健康診断 他
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
■土曜、日曜、祝日
■夏季休暇（1日）
■年末年始休暇12/30～1/3）
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
