募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【期待する役割】
当社の取締役会・経営会議などの重要会議における事務局業務全般をお任せします。会議の円滑な運営とガバナンスの質向上を目指し、議案の取りまとめや各種資料の作成、会議の企画・運営、社外取締役への説明など、経営の中枢を支える役割です。
ルーティンワークだけでなく、会議の方向性を見直し、質を高める施策の立案や実行にも積極的に携わっていただきます。
※ご経験やスキル、志向性に応じて担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。
【具体的には】
・取締役会や経営会議に提出される議案の収集・整理・調整
・会議招集通知や資料の作成・送付
・社外取締役や関係者への事前説明および調整
・会議の進行管理および当日の運営サポート
・議事録の作成と保管、関係者への展開
・コーポレートガバナンス報告書や開示関係資料の作成・管理
・会議運営の効率化や質向上に向けた施策の立案と実行
【ポジションの魅力】
【働く環境】
■平均残業月15h程で恒常的な残業もなく長期就業可能な環境です。
■基本的に出社勤務にて従事いただきます。
■中途でご入社された方がご活躍できる環境です！
■プライム市場上場の非鉄金属専門商社で海外11法人16拠点まで展開もあり事業性も安定しているため長期就業できる環境！
【ポジションの魅力】
（１） 経営の意思決定を支える、重要度の高いポジション
取締役会・経営会議など、企業経営の根幹となる重要会議の運営を担い、経営層の意思決定を支えることができます。経営に近い立場で、会社全体の方針や事業戦略に触れながら、企業の成長に貢献できる点が大きな魅力です。
（２） コーポレートガバナンスの高度化に主体的に携われる
会議の準備・運営にとどまらず、議案の取りまとめや社外取締役との調整、コーポレートガバナンス関連資料の作成、会議運営の効率化・質向上に向けた施策の立案・実行まで幅広く携われます。既存の運用を維持するだけでなく、より良い仕組みづくりを主体的に推進できる環境です。
（３） 総務・法務・経営企画・IR等の経験を活かし、専門性を高められる
これまで培ってきたコーポ…
- 応募資格
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- 必須
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上場企業またはそれに準ずる企業において、以下いずれかの経験をお持ちの方
・取締役会、経営会議等の重要会議の事務局経験
・総務、法務、経営企画、IR、内部統制等におけるコーポレートガバナンス関連業務経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:15～17:30
- 年収・給与
- 880万円～1155万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始
有休入社時付与最大20日（入社月により日数は異なる）
最高付与日数20日
