募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
事業拡大とともに、法務部への依頼もかなり多くいただいており、
今回メンバーを増員させていただくこととなりました！
【職務内容】
■サービス利用規約等の作成
■法務相談・トラブルへの対応
■各種契約書の審査
■社内規程の整備
■新サービス・新機能立ち上げの法的サポート
■事業運営上のリスク事象への対応
■社内研修の実施
【組織構成】
現在法務部はマネジャー1名、メンバー2名で業務をしております。
それぞれ得意なことややりたいことに合わせて担当を決めているので、ぜひ興味があることを極めていってください！
【ポジションの魅力】
■スタートアップのフェーズで、これから新しく組織を作り上げていく面白さがあります！
■風通しがよく、相互に自由に意見を交換できる環境です。
■少人数だからこそ1人1人の守備範囲が広く、幅広い業務の担当ができます。
- 応募資格
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- 必須
- ■事業会社または法律事務所での契約法務経験2年以上
- 歓迎
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■労働関係法令や職安法に知見をお持ちの方
■弁護士の資格をお持ちの方
■法科大学院を卒業された方
【求める人物像】
■自ら目標を立て、目標達成に向けて行動することができる方
■自己認知があり、改善に向けて動ける方
■スピード感もって行動することができる方
■他部署のメンバーとも積極的かつ円滑なコミュニケーションがとれる方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 553万円～732万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
