募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
同社は近年、増収増益の実現や、新領域の事業もスタートし新たな成長フェーズを迎える一方、直近で増員し体制を整えていることもあり、社内的には今の体制に適切な教育や研修制度を強化する取り組みが欠かせない状況です。
企業成長の起点となる人事部の教育・研修を担う部門として、各種社内研修の企画・運営を強化することにより、全社的な競争力を高めたく、今回のポジションを募集しております。
【職務内容】
私たちの業務に関わりの深い法令やポリシーの遵守及びコンプライアンス意識の向上を図ることを目的として、コンプライアンスに関する規程等の整備、研修を行い、私たちのガイドラインやコンプライアンスに関するホットトピックを周知する活動を実施しています。
■各種社内研修の企画・運営
└全社共通の研修を企画いただきます
└等級ごと（時系列）に必要になるスキル研修となります
■研修企画の協力会社との調整・交渉
★本ポジションの魅力★
意見が言いやすいく、やりたい事などチャレンジは出来る環境です。
新しい仕組みや企画を一から作れるなど、やりがいのあるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■社内向けの研修企画や運営経験
■研修会社での実務経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 550万円～850万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝、年末年始、有給休暇（初年度10日）、結婚休暇、忌服休暇、育児・介護休業制度など
