募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため
- 仕事内容
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■マーケットリーダー・国内のR&D体制
日本で40年以上にわたり事業を展開する、機能性素材分野のグローバルリーダーです。自動車・タイヤ製造をはじめ、幅広い産業を支える高機能素材を手掛けています。国内に製造拠点と研究開発施設を構えており、長年の実績に裏打ちされた安定基盤と成長力を兼ね備えています。
■C&Bマネージャーへのキャリアパス
まずは給与計算を中心とした業務からスタートし、将来的にはC&Bマネージャーへのステップアップを目指せるポジションです。経験の幅を広げながらマネージャー職にキャリアアップしたい方におすすめです。
■少数精鋭のチーム
C&Bマネージャー直属のポジションで、採用担当のリードや専任の事務スタッフと連携しながら業務を進めます。少人数のチームだからこそ、社員同士のサポートも受けやすく、また自身の仕事が組織に与える影響を実感しやすい環境です。上司から直接学べる機会も多く、実務を通じて専門性を高めていけます。
■柔軟な働き方
フレックスタイム制度と週1日の在宅勤務制度を導入しています。始業時間は7:00～10:30、終業時間は15:15～22:00の間で調整できるため、プライベートの予定に合わせながら柔軟に働けます。
【業務内容詳細】
- Attendance Management: Monthly data aggregation, reporting, and attendance system configuration and maintenance
- Payroll Operations: Submitting payroll processing requests to vendor, executing payment procedures, and sharing relevant data with the accounting department
- Year-End Tax Adjustment & Municipal Tax Updates: Handling procedures in coordination with external vendor
- Social Insurance Procedures: Processing onboarding/offboarding, personal status changes, monthly variance notices, and annual standard remuneration filings, while collaborating with the labor and social security attorney office
- Benefits & Defined Benefit (DB) Corporate Pension: Handling procedures related to enrollment, withdrawal, and benefit payments
- Internal Administrative Onboarding/Offboarding Tasks: Updating master employee records and managing related documentation
- Other HR Administrative Tasks: Purchasing procedures, invoice processing, and handling general inquiries
- 応募資格
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- 必須
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- Practical experience in attendance management, payroll processing and payment operations, social insurance procedures, and administrative onboarding/offboarding tasks
- strong Microsoft Excel skills
- Intermediate English & Native Japanese
- Bachelors Degree or higher
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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勤務時間：9:00～17:45（休憩1時間）
フレックスタイム制度あり（フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:15～22:00）
- 年収・給与
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600万円～750万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 日本の労働法に準拠。交通費支給。
- 休日休暇
- 年間休日122日、土日祝完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、クリスマス休日等