募集要項
- 募集背景
- 欠員及び部門・組織体制強化に伴う採用。
- 仕事内容
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東証プライム上場・大手財閥系グループ、世界初・世界トップクラスシェア製品を有する車載メーカーでの工場・建屋の施設管理業務全般。
配属先となる管理本部総務部総務Grにて、当社ワイヤハーネスをはじめとした自動車部品の工場・建屋の施設管理・ファシリティ業務をお任せします。
入社後は上司・先輩と共に各種設備の点検・保全管理・法令対応などの実務を対応いただき、当社の工場・建屋のインフラの知識を習得。その後、電気主任技術者の後継者として専門性を高めながら設備更新計画や省エネルギー活動を推進していただきます。また、防災・交通安全・社内イベント運営など総務として幅広い業務にも携わることで工場運営を支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。
・工場・建屋・付帯設備の電気・水道・空調・給排水・食堂・消防設備などの保守点検・保全管理
・官公庁への関係法令の届出対応
・危険物管理・産業廃棄物処理管理
・資産管理・交通安全・防災・社用車管理・保安警備などの総務対応
・社給備品・食堂運営・社内イベントなどの企画・運営・管理
・社内外関連部署との連携など
- 応募資格
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- 必須
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何らかのメーカーでの工場・建屋施設管理経験
大学また大学院卒業の方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（2カ月）
- 勤務地
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犬上郡甲良町尼子1000(本社)
- 勤務時間
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8:30～17:15(コアタイム/11:00～14:00)
※フレックスタイム制度有
休憩時間1時間
残業時間：月20時間程度
※繁忙・閑散による
- 年収・給与
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500万円～850万円
賞与：年２回
※経験・スキルなど考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備、団体生命保険
残業手当、職務手当、資格手当、家族手当、寮・社宅(転居を伴う異動の場合)、単身赴任手当、財形貯蓄制度、退職金制度(確定拠出年金(401k))、慶弔金制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、福利厚生倶楽部、契約保養所、部・クラブ活動、研修制度、社員食堂、再雇用制度、制服貸与など
※会社規定による
- 休日休暇
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年間休日：121日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
書類選考→一次:面接(担当部門部長+人事)→二次:面接(代表取締役社長+担当部門役員+担当部門部長+人事部部長)+適性検査(Scouter)
※Web面接実施相談可
