募集要項
- 募集背景
- 部門・組織体制強化に伴う採用
- 仕事内容
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東証プライム上場・大手財閥系グループ、世界初・世界トップクラスシェア製品を有する車載メーカーでの知的財産管理職業務全般。
配属先となる技術企画部知的財産Grにて、事業における知財リスクを低減しつつ、自社の強みを活かすための特許網の構築をマネジメントの立場で推進いただくことを期待しています。
・各開発部門との連携による知財戦略の構築
・各開発部門からの発明相談対応・特許となるポイントの抽出
・特許事務所へ明細書作成依頼・内容確認・出願指示、特許権利化
・他社特許調査、請求項と自社製品の対比、知財リスク回避・無効化検討
・開発技術者・新入社員・知財推進委員などへの知財教育
・他社との契約における知財条項のチェック
・社内外関連部署との連携など
- 応募資格
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- 必須
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何らかのメーカーでの出願権利化・他社知財リスク対応含めた知的財産経験
マネジメント経験
大学また大学院卒業の方
- 歓迎
- 自動車・電気・電子・機械系メーカーでの経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（2カ月）
- 勤務地
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犬上郡甲良町尼子1000(本社)
- 勤務時間
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8:30～17:15(コアタイム/11:00～14:00)
※フレックスタイム制度有
休憩時間1時間
残業時間：月20時間程度
※繁忙・閑散による
- 年収・給与
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600万円～850万円
賞与：年２回
※経験・スキルなど考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備、団体生命保険
職務手当、資格手当、家族手当、寮・社宅(転居を伴う異動の場合)、単身赴任手当、財形貯蓄制度、退職金制度(確定拠出年金(401k))、慶弔金制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、福利厚生倶楽部、契約保養所、部・クラブ活動、研修制度、社員食堂、再雇用制度、制服貸与など
※会社規定による
- 休日休暇
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年間休日：121日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
書類選考→一次:面接(担当部門部長+人事)→二次:面接(代表取締役社長+担当部門役員+担当部門部長+人事部部長)+適性検査(Scouter)
※Web面接実施相談可
