募集要項
- 仕事内容
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【ポジション概要】
当行システム部門のファシリティ担当者として、既存設備機器の維持・更新などの定常業務の他、従業員の生産性・エンゲージメント向上に資するオフィス環境の実現を推進いただきます。
【業務内容・役割】
具体的には下記のような業務内容を想定しています。
■当行システム部門として理想的なオフィス設備・デザインの企画立案・具現化
■既存設備機器の維持・更新計画の策定・実行
■行内関連各部（総務・人事・広報等）や多数のビジネスパートナー（システムインテグレーター・電気・空調・熱源・機械等）との各種交渉・調整 等
【配属予定部署】
システム企画部 人事教育グループ（庶務・ファシリティライン）
【配属予定部署_詳細】
1,000名超が所属する当行システム部門の庶務・ファシリティ運営を一挙に担います。
【魅力・やりがい】
オフィスの設備管理に留まらず、大規模システムの開発拠点としての「あるべき姿」を、機能面は勿論、従業員のエンゲージメント向上やシステム障害・自然災害など多角的な観点から定義し、実現していきます。経済活動を根底から支える金融システムをファシリティの側面から支える重要かつやりがいのある業務です。
【想定キャリアパス】
入行後数年は当行のシステム開発現場への理解を高めつつ、設備管理担当者としてご活躍いただく想定です。その後は当行全体のファシリティ関連業務やシステム部門内の他業務など幅広い分野にチャレンジすることも可能です。将来的には組織のマネジメントとしてご活躍いただくことを期待しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■多様な関係者と良好な関係を構築しつつ、投資妥当性を論理的に伝える交渉力
■下記いずれかの経験 3年以上
・ファシリティマネジメント
・大型ビル管理
・電気・空調・熱源・機械等の設置・施工・保守
【学歴】
大学、大学院（修士）、高等専門学校、専門学校、短大、高校
- 歓迎
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【歓迎要件】
環境の変化を捉え、新たな課題を自ら発見し、解決に向け積極的に行動するリーダーシップ
【資格】
認定ファシリティマネジャー（CFMJ）、第二種電気工事士、乙種第4類危険物取扱者、二級ボイラー技士 ※いずれも歓迎要件
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8:40～17:10（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし、または部署ごとの適用基準に準ずる）
※一部専門職・特定業務においては裁量労働制が適用される場合があります。
- 年収・給与
- 650万円 ～ 1299万円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■制度：退職金制度、確定拠出年金制度（401k）、従業員持株会、財形貯蓄制度
■施設・サービス：契約保養所、提携福利厚生サービス（各種割引利用制度）
■健康管理：定期健康診断、人間ドック補助、メンタルヘルス相談窓口
■両立支援：育児休業・介護休業制度、短時間勤務制度、ベビーシッター費用補助など
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土・日・祝日）
■年末年始休暇（12/31～1/3）
■年次有給休暇（初年度より付与、入行時期による／最大20日）
■特別休暇：連続休暇制度（5営業日連続）、スポット休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休暇など
