募集要項
- 募集背景
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募集背景
私たちは「基地局建設促進」をミッションに掲げ、圧倒的なスピードと品質を追求し続けています。
事業拡大に伴い、内諾工程から建設工事に関わる管理を自営で行なって参ります。
インフラ構築という社会的意義の大きい仕事を通じ、プロフェッショナルとして共に成長し、キャリア最速の記録を塗り替えていく仲間を募集します。
- 仕事内容
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【今後の計画について】
楽天モバイルは2026年12月期に2000億円強を設備投資に充てる計画を発表しており、最先端の技術を駆使して全国に通信インフラを構築・維持する業務を担うのが基地局事業部です。
私たちは、単に「基地局を建てる」だけでなく、「未来の通信体験をデザインし、社会に貢献する」という大きなミッションを掲げています。
部署・サービスについて
西日本エリアにおける、楽天モバイル自営での契約～Onairまでを実施する上で、すべての工程を円滑に進めるため管理、促進を実施し、楽天モバイル全体の基地局建設促進に貢献する
業務内容
基地局建設における同意、内諾、契約締結を営業業務とし、その後工程として建設工事に関わる部材、成果物、日程管理を、一気通貫で推進します。
社内外のステークホルダーと連携し、スピードと品質を両立させることがミッションです。
裁量を持ってインフラ構築の最前線を主導し、キャリア最速の成果を創出する役割を担います。
働く環境
約200名の社員と業務委託社員が、一つの大きなチームとしてプロジェクトを推進しています。
営業・工事管理の各担当がワンチームとなり、性別や年次を問わず、意見やアイデアを自由に発信できるフラットな環境です。現場の最前線でスピードと品質を両立させるため、チームワークを何よりも大切にしており、困ったときには周囲がサポートする一体感のある職場です。
- 応募資格
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- 必須
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必須要件：
・学歴や業界経験は不問。「プロフェッショナルとして成長したい」という意欲を重視します。
・社内外の多様な関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・不明点を自ら質問し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる主体性
・誠実かつ柔軟に課題へ向き合う姿勢
- 歓迎
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歓迎要件：
・建設・通信業界やプロジェクト管理の経験
・土木・建築・電気設備に関する知識や関連資格
・AutoCAD等の設計ソフトの使用経験
・チームでの折衝・調整業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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その他： 勤務地に関する補足
・大阪支社 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル1階
・福岡支社 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1 T-Building HAKATA EAST 7階
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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・所定労働時間…7時間30分 (休憩60分／フレックスタイム制)
・標準勤務時間:9:00～17:30 (コアタイム:11:00～15:00／フレキシブルタイム:7:00～11:00・15:00～20:00)
＜朝会実施時／原則毎週月曜日＞・標準勤務時間:8:00～16:30
- 年収・給与
- 500万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
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待遇・福利厚生
・社会保険完備 (雇用・健康・厚生年金・労災)・通勤手当 (会社規定に基づき支給／上限 月5万円)・時間外手当・休日勤務手当・退職金制度・ストックオプション制度 (会社規定有)・朝・昼・夜の3食 社員食堂無料 (通常メニュー無料)
・出産・育児・介護に関する制度・サポート・指定スポーツクラブ利用補助・テーマパーク補助券・宿泊施設補助・Wi-Fiルーター支給・フォローアップ研修 (本社実施)・各種割引クーポン利用・リファーラル採用報奨金※他にも楽天グループの様々なサービスを福利厚生としてご利用戴けます。
- 休日休暇
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休日・休暇
・年間休日 123日・完全週休二日制 (土曜日・日曜日・祝日)
・夏季休暇 (3日間)・冬季休暇 (12月30日～1月3日)・年次有給休暇 (初年度は計10日付与／毎年1月に10日～20日付与)
・特別休暇 (慶弔休暇)・産前産後休業・母性健康管理に関する措置にともなう休暇・生理休暇・育児休業・介護休業
- 選考プロセス
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選考フロー・書類選考 ⇒ 1次面接(30分) ⇒ 2次面接+人事面接(60分) ⇒ 内定
※原則全てWEB面接での実施 (一部対面面接のご案内になる可能性有)※一次面接前に適性検査(SPI)の実施が必要となります。※一次面接後にリファレンスチェック(2名)の実施が必要となります。※選考状況によっては追加の面接・面談をお願いする場合がございます。
【転勤について】正社員採用の為、契約上転居を伴う転勤の可能性はございますが、現時点では転居を伴う転勤の可能性は低いです。(組織変更や拠点変更等で発生する可能性有)
【業務での日本語の必要レベルについて】ビジネスとして日本語で意思疎通が滞りなく行えるレベルであれば問題ございません。※日本語能力試験 N1相当 (JLPT N1)
【業務での英語の使用について】グローバル企業の為、社内周知等で一定の英語の利用はございますが、業務実務上での英語の利用頻度はほとんどございません。(グローバル化が進めば今後使用頻度が増えていく可能性有)
【PCスキルについて】
社内システムやWord・Excel・PowerPoint等の入力操作が可能なレベルであれば問題ありません。入社後に配属ポジション応じて必要なPCスキルは習得戴きます。
【第二新卒歓迎】社会人経験は浅くても問題ございません。あなたのこれからを一緒に育てます。業界未経験でも安心して働ける環境であり、異業種からの転職者も多数活躍中です
