募集要項
- 仕事内容
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東証スタンダード上場、働く環境や働き方をデザインする「ワークデザイン」企業として■広報・PR・コーポレートブランディング スペシャリスト
オフィス空間デザインからロゴ制作まで一貫支援し、生産性と社員の幸福度向上に貢献しています。
同社のパーパスである「はたらく人々を幸せに。」を体現し、
経営戦略と直結した広報・PR戦略およびブランド価値最大化に
向けたコミュニケーション戦略をリードしていただきます。
中期経営計画や事業部戦略を深く理解し、企業価値向上に
貢献する戦略的広報・PR・マーケティングの立案から
実行までを一貫して担う重要ポジションです。
【具体的な業務内容】
●ストラテジック広報・PR
・全社広報・PR戦略の立案および実行
（年間PRカレンダー策定、メディア露出設計）
・メディアリレーション構築
（プレスリリース執筆、取材・ロケ対応統括）
・アワードマネジメントおよび危機管理広報対応
●コーポレートブランディング・マーケティング
・ブランドアイデンティティ（CI/VI）管理および他社利用・商標・著作権の管理
・市場・競合インテリジェンス
（顧客満足度調査等の収集・フィードバック）
・認知度調査と分析
（施策の効果測定および次期投資判断材料の提供）
●インターナルコミュニケーション（社内広報）
・総会やファミリーデー等のイベントと連動したパーパス浸透施策の推進
・採用ブランディング支援やES向上に向けたコンテンツ企画
※将来的には広報・PR戦略の完全内製化を目指す体制です。
（変更の範囲）会社の定める業務
【同社の強み】
働く環境や働き方をデザインする「ワークデザイン」領域において
ブランディング事業からデータソリューション、プレイス
ソリューションまで総合的なサービスを展開しています。
明確なパーパスのもとで確固たる事業基盤を築いており、
さらなる企業成長に向けた積極的な情報発信とブランド推進を
行える魅力的な環境です。
【就業環境の魅力】
年間休日125日以上、完全週休2日制（土日祝）に加え、
連続休暇を取得できる独自の計画年休制度「VOYAGE」など
充実した休日制度を整えています。
さらに週1回のテレワーク利用や時差出勤制度（8:00～9:50開始）など、
柔軟な働き方を推進しており、ワークライフバランスを保ちながら
長期的に活躍いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・事業会社またはPRエージェンシーでの広報・PR実務経験
・経営戦略を理解し、広報戦略へと落とし込める論理的思考力
・プレスリリースの執筆からメディアへのプロモート、取材対応までを完結できる実務遂行能力
【歓迎条件】
・BtoB事業におけるマーケティング、またはブランディングの経験
・IRやサステナビリティ広報に関する知識・経験
・アワード応募や大規模社内イベントのディレクション経験
・マネジメント経験、またはプロジェクトリーダー経験
【求める人物像】
・同社のパーパスに強く共感できる方
・自らネタを探し、機会を創出する「攻め」の姿勢を持てる方
・プロフェッショナルとして自立しつつ、事案に応じて他部門と柔軟に連携できる方
・抽象的な経営メッセージを、具体的で魅力的なストーリーに翻訳できる表現力をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京本社
東京都港区東新橋
【アクセス】
・ゆりかもめ・都営大江戸線『汐留』駅直通
・JR山手線・銀座線他『新橋』駅徒歩7分
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩60分
※時差出勤制度あり（8:00開始～9:50開始まで選択可能）
入社6か月目より利用可能
- 年収・給与
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予定年収：600万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給（月3.5万円まで）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・資格取得支援制度（資格取得祝い金有）
・確定拠出年金制度
・皆勤手当
・朝活手当（朝7:30までに出社し、自己啓発を行った場合300円支給/日）
・家族手当
・社外研修
・保養所あり（リゾート施設の利用可）
・ベストオフィス賞（社内投票でNO.1の案件のチームを表彰）
・チーム福利厚生制度（チームごとに勉強会や社外活動のための活動費を支給）
・社内クラブ（ゴルフ部・フットサル部などの社外活動）
・ノー残業デイ
・従業員持株会制度
・テレワーク週1回利用可能
・時差出勤（8:00開始～9:50開始まで選択可能）
※テレワーク・時差出勤はいずれも入社6か月目より利用可能
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇、忌引休暇、有給休暇、産前・産後・育児・介護休暇
・アニバーサリー休暇、VOYAGE（年1回、5日間連続して休暇が取れる計画年休制度）
・結婚休暇、出産立ち会い休暇、妊娠中特別休暇
※アニバーサリー休暇、VOYAGEは入社1年後より取得できます。
＜年間休日日数：125日以上＞
