募集要項
- 募集背景
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フレグランス香料の既存顧客向けの提案営業をお任せします。
単に製品を売るのではなく、顧客が理想とする「香り」や「テイスト」をヒアリングし、社内の開発チームと共にゼロから作り上げる一気通貫型のコンサルティングセールスであり「感性」を形にする介在価値の高い営業職です。
- 仕事内容
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創業200年以上の歴史を誇る老舗総合香料メーカーにて、フレグランス香料の既存顧客向け提案営業をお任せします。◆業務のポイント:
・深耕営業がメイン(既存9割):
飛び込み営業はありません。1人あたり10~15社を担当し、じっくりと信頼関係を築ける環境です。
※ただし、新規・休眠顧客として過去やり取りがあったものの現在の取引がないお客様への継続接点アプローチをいただくことはございます。
・「正解」のない提案:
既存品の組み合わせだけでなく、自然由来の素材を調合し、世の中にない香りを生み出すこともあります。
既存顧客からいただく「こういう香味を表現したい」といったテーマを形にしていきます。
香料への知見も入社後徐々にキャッチアップいただきますが、営業・開発・アプリケーターが三位一体となり、チームワークを発揮しながらの営業活動となります。
・柔軟な働き方:
直行直帰、フレックス、在宅勤務など、裁量を持ってスケジュールを管理できます。
<扱う商材と顧客について>
営業部は(1)フレーバー(2)セイボリー(3)フレグランスの3部門(営業部全体で17名在籍中)に分かれており、今回はフレグランスの部門に配属を想定してます。
- 応募資格
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- 必須
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◆必須要件:
・フレグランス香料と親和性のある業界での営業経験(3年以上)
(例:化粧品、日用品メーカーなど)
- 歓迎
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◆歓迎要件:
・香料業界での営業経験
・理系のバックグランドがある方
・無形商材や「留め型品」の取り扱い経験がある方
- フィットする人物像
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・香りに興味がある方/好きな方
・自発的に行動できる方
・安定よりも挑戦をとる方
・フットワーク軽く行動できる方
・ソリューション型の提案営業に興味がある方
- 雇用形態
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正社員(期間の定めなし)
試用期間:6ヶ月(待遇は本採用と同等)
- ポジション・役割
- 香料事業本部 営業部
- 勤務地
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東京本社:東京都千代田区神田紺屋町
・転勤なし(将来的な異動の可能性はありますが、本人の意向を最大限尊重する風土です)
・リモートワーク:相談可(週1日程度)
・受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 勤務時間
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フレックスタイム制
・コアタイム:10:00~15:00
・フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00
・標準就業時間:9:00~17:15(休憩45分)
・平均残業時間:月20時間程度
※直行直帰・在宅勤務可
- 年収・給与
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想定年収:420万円~690万円
・年俸制(月額35万円~58万円)
・残業手当:時間外労働に応じて別途支給(上記年収に含まず)
・昇給あり
・通勤手当全額支給
※2027年4月の人事制度改定により月給制から年俸制へ移行予定です。2027年4月以前の入社の場合は月給制となるため、上記金額と異なる可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当(全額支給)
・退職金制度
・定年60歳
・住宅補助手当(遠方からの転職者)
・健康診断(35歳以上の生活習慣病予防健診はオプション検診費8千円まで会社補助)
・インフルエンザ予防接種 全額補助
・昼食費補助(月6,000円分のレストランチケット支給)
・教育制度:選択型研修、選抜型研修、各種e-learning、資格取得支援制度、語学学習支援
- 休日休暇
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年間休日126日
・完全週休2日制(土日祝)
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社直後12日)
・育児休暇(取得実績あり/復帰率100%)
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査(性格検査のみ・約10分) → 1次面接(オンライン/営業課長) → 2次面接(対面/営業部長・人事)+香気試験 → 最終面接(役員・社長) → 内定
※香気試験:香りを言語化いただくテストです
※面接回数は変更となる可能性があります
- キャリアパス・評価制度
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香料未経験の方も、入社後1年かけて開発・アプリケーター部隊と連携しながら商品知識や調合の基礎を学べます。
担当顧客との長期的な関係構築を通じて、メーカーの商品開発に深く関わる提案力を磨き、香料のプロフェッショナル営業としてキャリアを築くことができます。
