募集要項
- 募集背景
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【募集背景：6から9名】
増員募集 / 更なる組織強化
- 仕事内容
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【仕事内容】
求職者一人ひとりのキャリアに向き合い、人⽣の意思決定を支援する仕事です。
・求職者とのキャリア面談
・求人の調査とキャリアプランの提案
・応募書類の添削
・面接対策
・企業との選考調整・年収交渉
・入社後フォロー
◆エージェントファーストな環境
私たちは、「エージェントファーストは、究極の求職者ファースト」だと考えています。⽣産性重視のフルリモート下で、キャリアアドバイザーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境こそが、求職者にとって最良の転職支援につながると信じています。
◆面談・提案に集中できる
自社開発のAIスカウトをはじめ、AI活用や事務スタッフによるサポート体制を整えています。周辺業務は仕組み化し、キャリアアドバイザーは完全反響型で、求職者との面談・提案・意思決定支援に集中できます。
◆提案する求人に困らない
circus、マイナビJOBシェアリング、Bee、Zキャリア、Crowd agent ... など、8つの求人データベースを契約し、14万件以上の求
人を取り扱えます。「紹介したい求人が見つからない」という状況を極力なくし、求職者にとって最適な提案ができる環境です。
◆得意領域で活躍できる
リクルートダイレクトスカウト、マイナビ転職、doda X、CARINAR、エン転職、ワンキャリア ...など複数媒体を契約。業界・職
種・レイヤーなど、自身が強みを発揮できるターゲットを選びながら集客し、専門性を高めているメンバーもいます。
◆利益より、社員への還元
一般的に営業一人あたりの予算は「給与の約3倍以上の粗利」で設計されます。当社ではその予算を給与の2倍程度に抑え、上振れた成果は上限なくインセンティブとしてキャリアアドバイザーに還元しています。
◆Google口コミ4.8 ※2026年7月時点
「相談して良かった。」その一言のために、本気で向き合う仕事です。時には口コミだけではなく、求職者からお手紙をいただくこともあります。また、3年連続でマイナビJOBシェアリングデータベースのトップエージェントにも選出されています。
入社後、事業責任者による業務フォローはありますが、研修や教育の体制は特に整えていません。常に目的意識を持ち、PDCAを回しながら自走できる方からのご応募を期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
・所属する営業組織の中でトップの成績を1年以上継続して出されている方
・キャリアアドバイザー職の経験が3年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】
フルリモート勤務
(埼玉県千葉県東京都神奈川県愛知県大阪府を想定)
成果の状況によっては、出社勤務にてフォローさせていただく場合があります。
その場合の勤務地：東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル1F
※転勤なし
- 勤務時間
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【勤務時間】
10:00～19:00 (所定労働時間8時間)
フレックス
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 月平均35時間程度
- 年収・給与
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【スタート予定年収】
960 万円 ～ 1500 万円
【待遇条件・昇給賞与】
給与形態：月給制
想定年収：960万円～1,500万円
月給: 80万円～80万円
インセンティブ：あり
〈補足情報〉
月給：80万円
基本給：61万5千円 ＋ 固定残業代：18万千円
想定年収960万円 ＋ 上限なしのインセンティブ
〈年収例〉
例：1,500万円 内訳：月給＋インセンティブ
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
各種社会保険完備（厚⽣年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度
リモートワーク制度
フレックス制度
＜その他＞
社用のPCの貸与はありません
社用携帯の貸与はありません
通信費の補助はありません
- 休日休暇
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【休日・休暇】
年間休⽇：129⽇
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、産休・育休、GW休暇
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 一次面接 取締役（オンライン）
3. 最終面接 代表（対面／渋谷）
4. オファー面談（対面／オンライン）
5. 内定
適性テストの有無: あり
