募集要項
- 募集背景
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■募集背景
60代社員の将来的な退職予定を鑑みて、後任を募集しております。
2027年1月までに入社できる方を希望します。
＜配属先情報＞
2名（40代・60代）
- 仕事内容
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多業種展開している当社にて法務として下記のような業務をお任せします。
ご経験に応じてお任せできる業務から順番に、将来的には法務業務全般をお任せする予定です。
【業務内容詳細】
■契約書審査・作成業務
■各種社内規程の作成・管理業務
■各種マニュアル作成・管理業務
■各種許認可の申請業務
■事業部門からの問い合わせ対応（社内相談対応）
■コンプライアンスに関わる業務改善
■社員研修の実施
■調停・訴訟があった場合の弁護士対応
■法務DX化
■その他法務業務全般
★多業種展開している為扱う契約書は幅広いです。将来的には英文契約書などもお任せする予定です
- 応募資格
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- 必須
- ■事業会社での法務実務経験3年程度お持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項：条件など変更無
- 勤務地
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東京都品川区西五反田7丁目19番1号 五反田高木ビル
最寄駅：
JR 山手線 五反田駅 徒歩10分
都営地下鉄 都営浅草線 五反田駅 徒歩10分
東急電鉄 東急目黒線 不動前駅 徒歩10分
喫煙環境：屋内全面禁煙
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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就業時間：09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
時間外労働有り：月平均5時間程度
- 年収・給与
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月給：30万9000円～41万円
想定年収：400万円～550万円
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■家族・扶養手当（配偶者：月5,000円、子1人：月5,000円）
■地域手当（指定地域居住者に対し会社規定に応じて支給、上限月1万8,000円）
■通勤手当支給(上限月10万円）
- 待遇・福利厚生
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【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
【制度、設備】
時短制度 （全従業員利用可）
出産・育児支援制度 （一部従業員利用可）
資格取得支援制度 （一部従業員利用可）
研修支援制度 （一部従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）
【その他制度】
退職金：有
寮・社宅：有
その他制度：本社勤務時は基本男性スーツ着用、女性オフィスカジュアル
制度備考：
・退職金については3年以上在籍から支給
・定年制あり：60歳 再雇用制度あり：上限65歳
- 休日休暇
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休日：121日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日
有給休暇：有（10日～）
■育児休暇（取得・復帰実績あり）
■慶弔休暇
■介護休暇
■5日以上の連続休暇の取得
- 選考プロセス
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面接回数：2回程度（目安）
筆記試験：有
