募集要項
- 仕事内容
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人事採用業務をメインとし、人材開発領域をお任せいたします！
中途・アルバイトと幅広い採用に関わり、スペシャリストを目指すことができます。
母集団形成から入社までの一連に関わることができ、将来的には採用方針や施策の検討・実行にも携わっていただきます。
経験豊富な総務人事部長のもとで人事業務を学ぶことができ、将来は人事として採用だけではなく、教育・評価・労務等に係ることもできます。
＜業務内容＞
【中途領域】
求人原稿の作成／エージェントのやりとり／面接対応全般／入社調整／入社後面談／労務集計
【アルバイト領域】
求人原稿の作成・確認／コールセンター対応／店舗スタッフとの求人のやりとり／労務集計
- 応募資格
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- 必須
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中途採用の業務経験（2年以上）
自律・自発的に行動できる方
固定観念に囚われず新しいことにチャレンジできる方
- 歓迎
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正社員の面接経験（業界問わず）
新卒採用の業務経験
求人原稿の作成経験
評価・労務管理業務の知識
教育・研修の経験
対人スキル、コミュニケーション能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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企業理念・行動指針に共感できる方
報連相が出来る方
柔軟な対応、考えが出来る方
素直に周囲の意見を取り入れていける方
明るく話好きな方、周囲とのコミュニケーションをとるのが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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基本は10:00～19:00
8:00または9:00始業も選択可能。試用期間終了後はリモート勤務可
- 年収・給与
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想定年収455～570万円
28万6,000円～35万5,000円
賞与年2回
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、昇給・昇格、交通費全額支給、資格取得支援、社外研修費用会社負担
- 休日休暇
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土日祝日休み
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など
