募集要項
- 仕事内容
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中部本部（名古屋）の運営を支えるバックオフィス業務を担当いただきます。コンサルタントや関係部署と連携し、本部内の経理・総務・人事・庶務に関する事務を幅広く担うポジションです。【業務内容】
１．本部内の経理・契約書関連事務
２．業績報告に関する資料作成・取りまとめ
３．月次資料の作成
４．本部内の文書管理
５．来客対応・接待に関する業務
６．安全衛生、福利厚生に関する事務・運営
７．コーポレート戦略本部との連携に基づく、内部統制の運用・管理
８．その他、本部運営に関する事務・庶務
※コンサルティング、セミナー、研究会、CRM等の業務については、
必要に応じて本部内の関係者を支援します。
●この仕事の魅力
コンサルタントや本部メンバーが業務に集中できるよう、幅広いバックオフィス業務を通じて中部本部の運営を支える仕事です。日々の業務に加え、月次資料や業績報告、内部統制の運用にも携わり、本部全体を支援します。
『教育体制・活躍している人材・ワークライフサポート』
（１）教育体制
当社グループでは、自ら学び、挑戦し続ける人が、成長し続けられる環境づくりを大切にしています。
年次や立場に関係なく、新しい領域に踏み出し、自ら価値を広げていく。
その積み重ねが、個人の成長にも、会社の進化にもつながります。
（２）活躍している人材
キャリア入社者は約7割で、多様な専門性、個性を持つメンバーが集っています。
仲間と高め合いながら、新しい価値を生み出していく人たちがいます。
ぜひ以下のページから、どんな人が働いているかをご覧下さい。
（３）ワークライフサポート
当社グループでは、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして力を発揮し、
長期的に成長し続けられる環境づくりを大切にしています。
高い成果を目指す仕事だからこそ、働き方の柔軟性や業務生産性を支える仕組み、
心身の健康を守る制度、ライフイベントに寄り添うサポートを整備。
ワークサポートとライフサポートの両面から、安心して働き続けられる環境を支えています。
（例）
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
- 応募資格
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- 必須
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◆基本的なPC操作ができる方（Word、Excel、メール等）
◆正確性と期限を意識して、事務処理を進められる方
◆社内外の関係者と円滑に連携できる方
- 歓迎
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・経理、総務、人事、庶務、などバックオフィス業務の実務経験
・月次資料や業績報告資料の作成・取りまとめ経験
・文書管理や内部統制に関する事務経験
・複数の業務を並行して進めた経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：3か月
- 勤務地
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（中部本部）名古屋市中村区
〈アクセス〉
・名古屋駅（名古屋市営桜通線/名古屋市営東山線）-徒歩約2分
受動喫煙対策あり（商業施設設置の喫煙所による分煙）
- 勤務時間
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8:45 ～ 17:15 所定労働時間 7時間30分 休憩60分
・ハイブリッドワーク制度について
テレワーク：週２回まで実施可
シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可
8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30
・オフィスカジュアル：有
- 年収・給与
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年収 400万円 - 520万円
賃金形態 ：年俸制
月給 ：334,000円～434,000円
＊時間外手当67,000円～87,000円を含む
時間外手当：有 ＊30時間分は固定支給、30時間超の場合は別途支給
通勤手当 ：当社規程に基づき支給
＊通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可
賞 与 ：会社業績に応じて支給される場合がある
- 待遇・福利厚生
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退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
借上社宅制度
健康診断（年２回）
総合福祉団体定期保険
外部健康相談サービス
テレワーク・シフトワーク（時差出勤）制度
オフィスカジュアル
ベネフィットステーション（福利厚⽣代⾏サービス）
受動喫煙対策あり（商業施設設置の喫煙所による分煙）
- 休日休暇
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完全週休２日制：122日（土曜/日曜/祝日/ＧＷ/年末年始）
＊社内カレンダーに基づく
有給休暇 ：3～10日（入社時期で異なります）から最大20日 付与
＊有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度
その他特別休暇：有
