募集要項
- 仕事内容
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【希少疾患領域のコンプライアンスを牽引】＜主な仕事内容＞
販売情報提供活動の進捗管理、資材・イベント申請の審査・最終承認、コンプライアンス関連ルールの整備・管理、業界団体との連携等をご担当いただきます。
・販売情報提供活動の進捗管理
・資材・イベント申請の審査・最終承認
・コンプライアンス関連ルールの整備・管理
・コンプライアンス研修の企画・実施
・関連部門からのコンプライアンス相談対応
・関連部門・経営層との連携・調整
・業界団体との連携・窓口対応、外部ガイドラインの社内展開 等
＜注目ポイント・魅力＞
・高年収～1,600万円
・希少疾患領域のコンプライアンスを牽引
・販売情報提供活動の監督体制構築に携わる機会
・業界団体との折衝・連携を担う重要ポジション
・ハイブリッド勤務OK
- 応募資格
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- 必須
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＜ご経験＞
・製薬企業での実務経験（10年以上）
・製薬企業での資材・イベント審査/コンプライアンス関連部門における実務
＜知識・スキル＞
・製薬業界のコンプライアンスに関する知識
（薬機法/販売情報提供ガイドライン/公正競争規約/作成要領等）
・製薬企業の対外活動に関する知識
・PCスキル（Microsoft Office）
＜その他＞
・学士号
・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力
- 歓迎
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＜ご経験＞
・製薬企業のマーケティング/メディカル部門での承認資材作成（3年以上）
・講演会・学会共催イベント等の主担当（3年以上）
・業界団体との折衝・連携/外部ガイドラインの社内展開・教育リード
＜知識・スキル＞
・希少疾患領域に関する知識
・関係部門との円滑なコミュニケーション能力
・プレゼンテーション能力（研修/会議等）
・客観的・公正な判断力、論理的な説明力
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都
※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK
- 年収・給与
- 年収：1,000万円～1,600万円
- 休日休暇
- 休日：土日祝、年末年始、その他同社指定の休日
