募集要項
- 募集背景
- 増員・新規募集
- 仕事内容
-
■介護付有料老人ホームのホーム長（施設長候補）■＜主な業務内容＞
老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。
ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。
◆ホームの収支管理
◆スタッフの採用・教育・育成
◆労務管理
◆入居営業および入居管理
◆各医療機関との仲介や調整
◆ご家族様対応
◆建物管理等
◆各会議出席
◆その他サービスに関する調整業務全般
◆LifeFocusの検討・実施 等
＊入社後は一定期間現場の経験を積んでいただきます。
＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます。
※施設長候補は、売上管理・サービス品質向上・スタッフマネジメントの経験がある方
※異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております！
【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務
※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
- 応募資格
-
- 必須
-
下記いずれかのご経験をお持ちの方
＊介護施設でのマネジメント経験3年以上
＊介護業界以外での接客、販売業での店舗マネジメント経験5年以上
（例：店長・副店長・エリアマネージャー等としての数値管理・スタッフ育成・業務改善のご経験等）
※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。
その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を上限として募集するため （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
-
正社員
試用期間は3ヶ月。給与・待遇の変更はありません。
- ポジション・役割
- 有料老人ホームの管理者候補＊ホーム長
- 勤務地
-
≪募集施設≫
・東京（練馬区、品川区、杉並区、大田区、足立区、北区、中野区、町田市、府中市）
・埼玉（春日部市、入間市）
・神奈川（横浜市、小田原市、相模原市、横須賀市）
- 勤務時間
-
◆勤務時間：9:00～18:00
◆実働時間：8時間
◆休憩：60分
◆補足：なし
◆残業：月8時間程度
- 年収・給与
-
月給】438,800円～463,000円
※オファーをさせていただくポジションによっては下限を下回る場合もございます。
【想定年収】6,000,000円～6,300,000円
【昇給】あり
【賞与】年2回（計2.0ヶ月分実績）
※副ホーム長スタートの場合
【月給】355,000円～401,000円
【想定年収】4,868,000円～5,472,000円
【賞与】608,000円～660,000円（基本給2ヶ月分実績）
交通費一部支給
（上限：月100,000円）
社会保険 雇用保険 労災保険 完備
- 待遇・福利厚生
-
〇社会保険完備（ソニー健保加入）
ソニー健保は保険料の負担が少なく、
各種手当金には手厚い給付があります。
例）保険料の負担は4割（他健保は5割）
例）出産育児一時金付加金20万円支給**
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇永年勤続者表彰制度
〇退職金共済加入
〇資格取得支援制度
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
〇子の看護休暇制度あり
〇介護休暇制度あり
〇受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
-
◆休日：シフト制
◆年間休日：120日
- 選考プロセス
-
■本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社もしくは電話・WEB面談を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
【企業選考（予定）】
書類選考～一次面接（本社）～最終面接（所属想定の拠点）
※状況により選考フロー・面接回数が変わる可能性あり
