募集要項
- 仕事内容
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アフェレシス製品の設計開発・製品改良・仕様変更・薬事対応テーマなどと、製品を安定に供給するための技術的検討を担当いただきます。■担当業務と流れ
アフェレシス製品の設計開発・製品改良・仕様変更・薬事対応テーマなどを担当頂きます。
また、製品を安定に供給するための技術的検討も担当します。
日単位：試験計画・技術的検証実験・文書作成・個人ワークを行う
週単位：試験方針/計画/結果やデータをチーム内で議論し次のアクションに繋げる
月単位：１ヶ月の成果をまとめ、月例検討会で発表し財産にする
■ポイント
・新会社の成長事業として製品設計開発を進めており、製品コンセプトの検証段階から業務に携わることができます。
・製品設計だけでなく、製品部材の設計、評価方法の確立も行います
・医療機器製造に関する製造技術・専門知識などは研修で計画的に学んでいきます。
基本からしっかり身に着けることができるので安心してください。
・新たな技術情報収集のため展示会や学会へ積極的に参加もしていただきます。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
アフェレシス工場は『世界の難治性疾患に挑む製品』を多数製造しています。薬が効かない／薬が無い／薬だけでは救えない患者さんに「新しい治療法の選択肢」を提供し、QOL改善の「希望」を届けます。
技術の力で、世界の人々のいのちと暮らしに貢献できる社会的な意義と責任、やりがいが大きい業務です。
＜取扱い商材＞
血液濾過器、腹水関連商材など、アフェレシス治療に使用する商材
＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/company/business/
- 応募資格
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- 必須
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・プロセス改善や設備導入など生産拠点における生産技術経験（3年以上）
※加工組立系工場でのご経験を活かしやすい製造所ですが、ご出身の業界は問いません
・現状の工程・プロセスを正確に把握した上で、改善計画作成・実行ができるスキル
・新技術・新設備・新材料の調査、導入検討を行った業務経験／スキル
- 歓迎
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＜業務経験・スキル＞
・ISO 9001 / ISO 13485に関する知識・開発の経験
＜資格＞
・TOEICスコア650点以上 医療系論文、海外特許を理解できる英語力
- フィットする人物像
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・新しい技術の開発に対して前向きに取り組める方
・職場の仲間や折衝先に積極的に働きかけ、コミュニケーションが取れる方
・課題が発生した時に、論理的に粘り強く原因究明・対策立案に取り組める方
・医療機器を製造し世の中に送り出すことにやりがいと喜びを感じられる方
- 雇用形態
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総合職・基幹職
＜出向先情報＞
旭化成メディカルＭＴ株式会社
・期間の定めなし
・試用期間：2か月
・定年：65歳
- ポジション・役割
- リーダー候補（総合職／基幹職）
- 勤務地
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大分県大分市 / JR坂ノ市駅
【就業場所の変更の範囲】会社が定める場所
【受動喫煙対策】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる
- 勤務時間
- 8:15～17:00、フレックスあり（コアタイム10:00～15:00、試用期間中は適用なし）
- 年収・給与
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総合職 243,820円以上
（25歳標準 月給：271,000円 年収：4,630,000円)
（35歳標準 月給：430,000円 年収：7,330,000円)
基幹職 208,040円以上
（25歳標準 月給：242,000円 年収：4,130,000円)
（35歳標準 月給：315,000円 年収：5,370,000円
※上記金額は手当・残業代を含みません。
経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。
- 待遇・福利厚生
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昇給：有り 年1回／6月
賞与： 年 2 回 (6月、12月)
交通費：全額支給
残業手当：支給（但し、管理職の場合は対象外）
その他手当：住宅手当
社会保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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【休日】年間116日前後
【休暇】週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など
- キャリアパス・評価制度
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▼1～3年後
製品開発プロセス、製品の製造をする工場内設備や組立技術の概要を学びながら、社内、協力会社と協働して業務を進めて頂きます。
▼3～5年後
専門的な知識を身に着け、チームメンバーをリード（育成や技術指導）していただきたいと考えています。
