募集要項
- 募集背景
- SNSを活用した情報発信力・販促力強化のため、SNS向け動画制作を担うクリエイターを募集いたします。
- 仕事内容
-
同グループ全体の認知拡大と顧客接点づくりを担い、TikTokやInstagram等のSNS向けショート動画の企画から撮影、編集、データ分析までを一貫して推進します。【具体的な業務内容】
■TikTok、Instagram、YouTube Shorts等の動画企画
■SNS向けショート動画の撮影・編集
■店舗・商品・サービス紹介動画の制作
■サムネイル・クリエイティブ制作
■SNS運用担当者との企画打ち合わせ
■動画投稿後の数値確認および改善提案
■トレンドリサーチおよび企画立案
■撮影ディレクションや進行管理
- 応募資格
-
- 必須
-
※ご応募時、ポートフォリオの提出が必須となります。
■下記、(1)～(4)いずれか必須
(1)SNS向け動画制作のご経験
(2)動画編集の実務経験
(3)Premiere Proを使用した編集経験
(4)企画・撮影・編集まで一連の動画制作経験
- 歓迎
-
■Photoshopの使用経験
■After Effectsの使用経験
■TikTok、Instagram Reels、YouTube Shortsの制作経験
■企業アカウントのSNS運用経験
■広告クリエイティブ制作経験
■撮影ディレクション経験
■データ分析や改善提案の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
神奈川県横浜市
※時々、東京都渋谷区への出勤あり
- 勤務時間
- 10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間）
- 年収・給与
- 402 万円～805 万円
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■手当・サポート制度
・通勤交通費支給（規定内）
・引越手当・単身赴任手当（規定あり）
・独自のライフサポート手当（前払い退職金制度）
■ライフプラン・将来への備え
・従業員持株会制度
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）
■健康・リフレッシュ支援
・提携保養施設・各種優待（通信教育や旅行など多数）
・定期健康診断（女性の健康をサポートする専用支援あり）
■ライフイベントに寄り添う休暇・支援
・産前産後休業、育児・介護休業（男女ともに取得実績あり）
・慶弔見舞金、出産・結婚祝金
- 休日休暇
-
年間平均120日程度の休日・休暇（公休108日+初年度有給休暇11日）
※公休108日は原則週休2日制（月9日 基本土曜・日曜）
※慶弔休暇、半休制度
- 選考プロセス
- 書類選考※ポートフォリオの確認 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 最終面接
