募集要項
- 募集背景
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東証上場MARUWAグループとしての安定基盤のもと、さらなる事業拡大に向けた「バックオフィス体制の強化」に伴う増員募集です。
定型業務の精度を保ちつつ、「次世代の組織づくり」を一緒に推進していただける即戦力メンバーをお迎えします。
- 仕事内容
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上場グループの安定基盤のもと、労務実務から人事企画までを担当｜人事制度運用や就業規則改定、安全衛生管理など、組織づくりの中核業務でご活躍ください。人事労務の実務（給与計算・手続き等）を基盤としながら、就業規則の改定や人事評価制度の運用といった「人事企画・労務企画」の領域まで一気通貫でお任せします。
ルーティンワークに留まらず、現場の声を吸い上げて「より働きやすい仕組み」を企画・構築していくコアメンバーとしての活躍を期待しています。
【具体的な業務内容】
・入退社手続き、研修実施
・人事評価制度の運用
・人事労務関連の一次相談窓口
・勤怠管理、給与計算・賞与・年末調整の実施
・社会保険・労働保険の手続き
・就業規則の作成・改定、社内規程の改定
・安全衛生管理（安全衛生委員会・健康診断・ストレスチェックの実施など）
・総務事務全般（総務主担当の補佐）
【おすすめポイント】
◆業界トップクラスの圧倒的なブランド力
創業100年以上の歴史を誇り、近代建築の巨匠フランク・ロイド・ライトの名作照明の復刻や、
高級ホテル・美術館の空間演出を手掛ける、業界で知らない人はいない知名度を誇ります。
◆東証プライム上場グループの強固な基盤
現在は東証プライム上場企業「株式会社MARUWA」のグループ企業となっており、
ハイブランドとしての華やかさだけでなく、大手ならではの極めて安定した経営・資本基盤を誇ります。
◆人事労務として長く、安心して築けるキャリア
コンプライアンスが徹底された上場グループの環境だからこそ、
抜群のワークライフバランスのもとで、組織の成長を支えるバックオフィスの中核として専門性を磨いていけます。
◆働く環境・条件面
・柔軟でスマートな働き方：自主的にスケジュールを調整できる【フレックスタイム制】
・年間休日121日＋有休消化4日：土日祝休みでプライベートも大切にできる環境
・手厚い財産形成サポート：企業型確定拠出年金、奨励金5％の従業員持株会あり
【変更の範囲】会社の定める業務
※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
- 応募資格
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- 必須
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・人事業務の実務経験
・労務管理（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等）の実務経験
・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力
・従業員からの相談・問い合わせ対応経験
- 歓迎
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・第一種または第二種衛生管理者資格保有者
・業務手順書やマニュアルの作成・整備経験
・人事制度運用または就業規則改定の経験
・ハラスメント相談窓口や人事相談窓口の対応経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区芝3-16-13
MARUWAビル
◆都営大江戸線 赤羽橋駅 徒歩4分
◆都営三田線 芝公園駅 徒歩6分
◆JR山手線 田町駅 徒歩12分
【変更の範囲】変更なし
- 勤務時間
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◆勤務時間：9:00～18:00
◆実働時間：8時間
◆休憩：60分
◆補足：フレックス制度あり
◆残業：月20時間程度
- 年収・給与
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【想定年収】 500万円～790万円
◆月給：221,000円～444,600円
※給与は経験・能力・業績等を考慮し、レンジ外となる場合がございます。
【昇給】あり
【賞与】年2回（1,274,400円～2,567,700円）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険・雇用保険加入
■交通費支給あり（月5万円まで）
■年次有給休暇
■企業型確定拠出年金制度
■従業員持株会（任意：奨励金5％）
■軽井沢グループ所有施設など
＜オフィス環境＞
・オフィス内禁煙
・フリーアドレス
・フルフレックスタイム制あり
・テレワーク可
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、その他会社指定日、特別休暇 ※当社カレンダーあり
◆年間休日：121日＋有休消化5日（2025年）
- 選考プロセス
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■本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【 エントリー後の流れ 】
求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます（初回カジュアル面談）
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弊社キャリアアドバイザーとのキャリア面談（来社もしくはWEB面談）を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【 企業選考 】
書類選考⇒面接（複数回）⇒内定
※選考回数、内容は状況に応じて変更の可能性がございます。
