募集要項
- 募集背景
- 海外建設部門の体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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西太平洋の島しょ国（主にソロモン諸島）にて、道路や橋梁などの政府開発援助案件の土木施工管理を担当します。国内では経験できない工事に挑戦し、国際貢献に携われます。■業務内容
海外の土木現場にて、6管理を通じた施工管理をお任せします。
・西太平洋の島しょ国（主にソロモン諸島）で、道路工事、橋梁工事などの政府開発援助案件に携われます
・日本国内では経験できない工事に挑戦したい方、国際貢献に携わりたい方を歓迎します
■働き方
・半年に1度、一時帰国してリフレッシュできます
・現地政府とも厚い信頼関係を築いており、安心して勤務できます
【雇用形態について】正社員（期間の定めなし）
※試用期間6ヶ月
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・5,000万円以上の土木工事の施工管理経験3年以上
・1級土木施工管理技士
【学歴】高校卒以上
- 歓迎
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【歓迎】
・海外案件の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・国内では経験できない工事に挑戦したい方
・国際貢献に携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 海外建設部門 土木施工管理（係員～現場所長）
- 勤務地
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東京都千代田区（東京オフィス）、海外の工事現場（主にソロモン諸島。オセアニア（オーストラリア、ニュージーランド等）地域）
※半年に1度、一時帰国あり
- 勤務時間
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8:00～17:00（休憩70分）
※時間外労働あり（月平均50時間）
※変形労働時間制、フレックスタイム制、裁量労働制なし
- 年収・給与
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想定年収 633万円～1,064万円
■月給 28万円～58万円
■賞与年2回（年間5ヶ月分）
■昇給年1回（4月）
■時間外手当あり（固定残業代なし）
※モデル年収のため、選考を通して変動する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当（全額支給）
■エリア手当、現場勤務手当
■子供手当（月18,000円、18歳まで、第3子まで支給）
■退職金制度
■定年70歳（定年後の再雇用制度あり）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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土日祝休み
年間休日126日
夏季休暇3日、年末年始休暇（12/29～1/3）、創立記念日（9/1）
- 選考プロセス
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1．書類選考
2．面接（2回）
3．内定
- キャリアパス・評価制度
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■評価制度
2015年に年功序列を廃止し、役割給制度を導入しています。役割に応じた処遇により、納得感のある公平な評価を実現しています。
■人材育成
人材を唯一の経営資源と考え、社員の教育、育成に力を入れています。
■長く働ける環境
定年は70歳で、定年後も一律に給与を下げることはなく、役割次第で定年前の給与を維持できます。