募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴い組織規模が急速に成長する中、経営管理部門においても経理・管理体制の高度化や業務プロセスの整備が求められています。
今回、経理業務の内製化を担ってきた担当者の退職に伴い、経理・主計業務を中心に当社のコーポレート機能を支えていただける正社員を募集します。既に進めている経理業務の内製化の安定的運用に加え、業務プロセスの改善や内部統制の強化など、管理体制のさらなる高度化を推進していくフェーズにあります。
上場企業グループに求められる管理・統制水準に対応しながら、成長企業ならではの業務改善や仕組みづくりにも主体的に携わることができるポジションです。
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
入社後は、まずは内製化した経理業務を安定的に引き継ぎ、月次・年次決算業務を主担当として自走していただくことを最優先とします。その後は、単に決められた業務をこなすだけでなく、親会社の監査指摘事項への対応や、組織成長に応じた仕組みづくり、業務プロセスの改善などに対し、自ら考え、関係者と協力しながら解決まで推進していただくことを期待しています。
・経理・主計業務（主務）: 月次・年次決算業務全般、仕訳、債権債務管理、入出金管理、経費精算等の経理実務。税理士等との連携、税務申告資料の準備、グループ通算制度に基づく計算対応、親会社向け決算報告・各種経理資料の作成。将来的な連結決算対応に向けた資料整備・報告体制の構築。
・経理体制の整備・改善: 経理業務の安定運営、業務フローの整備・標準化、親会社監査への対応や指摘事項の改善推進、内部統制の整備・運用改善、システム活用・DX推進、管理会計や経営管理資料の整備。
・総務・労務・その他コーポレート業務（兼務）: 経理を主務としつつ、本人の経験・適性に応じて、労務（入退社手続き、勤怠管理等）、総務（備品管理等）、法務（契約書レビュー等）、情報システムサポートなど、管理部門全体の課題解決に貢献していただきます（※チーム内で役割分担しながら対応します）。
【配属予定】
経営管理部に配属となります。
【利用ツール】
・会計：freee会計
・労務・勤怠：freee人事労務
・コラボレーションツール：Slack / Google Workspace with Gemini
・Web会議：Slack/ Microsoft Teams
・電子契約：DocuSign
・業務用端末（PC）：MacBookまたはWindowsを選択可
■このポジションの魅力
・経理業務の中核を担える裁量: 月次・年次決算を中心に、経理業務の安定運営や業務改善を主体的に進めることができます。
・上場企業グループの管理水準と成長企業のスピード感を両立: 住友商事グループに求められる経理・内部統制の実務に触れながら、組織の仕組みづくりにも関われます。
・経理からコーポレート全般へキャリアを広げられる: 経理の専門性を軸に、労務・総務・内部統制・経営管理等、幅広い経験を積むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における経理業務の実務経験3年以上
・月次・年次決算を主担当として一通り完結できる実務能力
・税務に関する以下の経験・知識
・税理士等との折衝
・税務申告書作成に必要な資料準備
・法人税・消費税に関する基本的な実務知識
・Excel等を用いた経理資料の作成・数値管理能力
・経理業務を正確かつ安定的に遂行できることを前提に、決められた業務をこなすだけでなく、組織の成長に合わせて必要な仕組みや改善を自ら考え、実行できる方
・完璧さや細部へのこだわりよりも、目的や優先順位を意識して経理実務や課題解決を推進できる方
- 歓迎
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・上場企業または上場企業グループでの経理経験
・連結決算、連結パッケージ作成、親会社への決算報告経験
・グループ通算制度に関する実務経験
・親会社監査、内部監査、内部統制対応の経験
・経理業務の内製化や業務フロー改善の経験
・管理会計、予算管理、経営分析の経験
・スタートアップ、ベンチャー等の成長企業での就業経験
・freee会計等のクラウド会計システムの利用経験
・IT・DXに関する知識や業務効率化の経験
・少人数の管理部門において、経理の専門領域に閉じず、メンバーと協力しながら幅広いコーポレート課題に柔軟に対応できるプレイング型ジェネラリスト志向の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区大手町二丁目3番2号 大手町プレイスイーストタワー24階
■地下鉄「大手町駅」A5出口より徒歩3分（東京メトロ丸ノ内線・半蔵門線）
■JR「東京駅」丸の内北口より徒歩7分
※ハイブリッドワーク（週２回のオフィス出社を推奨していますが、作業内容に応じてリモートワークへの切り替えも可能）
【オフィス環境/出社ルール】
・提携しているサテライトオフィス（全国120箇所）の無料利用が可能
・ワーケーション制度 （過去実績3名/2022年度）
・オフィスは大手町プレイス。駅直結の利便性、高層フロアならではの眺望、無料で使えるコーヒーサーバー完備、４KのPCモニター採用（一部）。また高層フロアの社員食堂も利用可。
- 勤務時間
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コアタイムのないフルフレックス制（フレキシブルタイム5:00～22:00）
1日の標準勤務時間 7時間15分
- 年収・給与
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年俸制 500万円 ～ 800万円
※ご経験、スキルを考慮して決定いたします
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、在宅勤務手当退職金有、外部福利厚生サービス、 企業型確定拠出年金制度
【教育・スキルアップ・キャリアアップ】
・業務時間内での勉強会制度（10%ルール）あり
・各種有料外部研修の費用負担
・各種スキル資格受講費用の費用負担
・社外勉強会やカンファレンス参加費用負担（過去には海外で実施されたカンファレンスへの参加実績もあり）
・書籍購入費用負担
・外国語習得費用補助
【エンジニアリングツール補助】
・PC周辺機器、リモートワークに必要な備品の購入補助（規定あり）
・AWSパートナー認定/GCPパートナー認定
・ChatGPT利用料補助
・GitHub Copilot利用可
・業務用PCはMacBook
【健康】
・健康診断
・人間ドック受診費用負担（35歳以上）
・モニタリング実施/メンタルカウンセラー整備
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後欠勤制度（産前6週間、産後8週間）、有給休暇20日/年（初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与）
- 選考プロセス
- カジュアル面談 ⇒ 書類選考 ⇒ 面接（3回）
