募集要項
- 募集背景
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【上場を経て、次の成長ステージへ。】
大手企業からのDX・業務改革・IT戦略などの引き合いが拡大。東京・大阪・福岡で積極採用中！
▼ 今回の募集ポイント
・プライム案件約8割/顧客との直接取引が中心
・IT・コンサル未経験者も歓迎
・PM・組織マネジメント経験者も積極採用
経験やバックグラウンドにとらわれず、これまでの強みを活かして新しい領域へ挑戦できる方を歓迎します。
- 仕事内容
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【プライム案件約8割】大手企業のIT戦略・DX推進・業務改革・PMOなど、構想策定から実行・定着まで一気通貫で支援。経験に応じた役割から挑戦可能！【その経験を、企業変革の中心へ。】
大手企業のIT戦略・DX推進・業務改革・PMOなど、構想策定から実行・定着まで幅広いコンサルティングを担当いただきます。
▼ 01｜顧客に近い立場で、変革を支える
【プライム案件約8割】【案件継続率約9割】
大手企業との直接取引を中心に、経営・事業・IT部門の課題解決を支援。システム導入そのものを目的とせず、顧客の業務や事業をどう変えるかという視点で伴走します。
▼ 02｜経験を活かし、仕事の幅を広げる
【主なプロジェクト領域】
・IT戦略、DX戦略、IT中期計画の策定
・業務改革（BPR）、業務プロセス改善
・大規模基幹システム刷新、IT導入支援
・PMO、プロジェクトマネジメント
・新規事業、サービス企画支援
・ITガバナンス、クラウド導入支援
金融・製造・通信・人材など幅広い業界を支援。特定業界に限定されないワンプール制を採用しています。
▼ 03｜経験・スキルに応じたキャリア
■コンサルタント
資料作成、課題整理、要件定義支援、PMOなどから経験を広げます。
■シニアコンサルタント
顧客折衝、担当領域のリード、プロジェクト推進、若手育成などを担当。
■マネージャー以上
案件統括、顧客への提案、案件拡大、チーム・組織づくりを推進。
▼ 04｜入社後も、キャリア形成をサポート
・コンサル未経験者の採用・育成実績も豊富です。
・入社時研修、実践型研修、OJTに加え、キャリア相談や現場フォローを担う専門チームを設置。
・案件アサインも本人の経験・志向や案件状況を踏まえて検討します。
・技術、業務知識、マネジメント経験など、これまで培った強みを起点に、次のキャリアを描ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【IT経験を活かし、コンサルティング領域へ】
以下いずれかの経験をお持ちの方
※社会人経験3年以上を基本とし、経験・スキルに応じてポジションを検討します。
▼ IT・システム領域
・IT領域での実務経験3年以上（アプリ/インフラ不問）
・システム開発、設計、運用、IT企画、DX推進などの経験
▼ プロジェクト推進・業務改革領域
・IT関連プロジェクトにおけるPM/PL/PMO経験
・システム導入、業務改革、DX推進などの経験
・IT領域での顧客折衝、関係部署との調整・推進経験
▼ コンサルティング領域
・ITコンサルティングファームでの実務経験
・IT戦略、業務改革、システム導入などのコンサルティング経験
【コンサル未経験の方も歓迎】
SIer・SES・事業会社のIT部門・社内SEなど、幅広いバックグラウンドの方が活躍しています。
- 歓迎
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【これまでの経験を、コンサルティングの強みに】
▼ IT・テクノロジー
・要件定義、基本設計などの上流工程経験
・クラウド、ERP、AI、データ活用などの知見
・システム導入、基幹システム刷新の経験
▼ プロジェクト推進・顧客折衝
・PM/PL/PMOとしてのプロジェクト推進経験
・顧客折衝、提案書作成、ベンダーコントロール経験
・経営層への提案、報告、合意形成の経験
・複数部門や外部関係者を巻き込んだ業務経験
▼ ビジネス・マネジメント
・業務改革（BPR）、DX推進、IT企画の経験
・チームリード、メンバー育成、組織マネジメント経験
・コンサルティングファームでの業務経験
・案件獲得、顧客深耕、プロジェクト拡大の経験
※上記すべての経験を求めるものではありません。ご自身の強みや専門性を活かせる領域からご活躍いただけます。
- フィットする人物像
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▼ こんな想い・価値観をお持ちの方
・お客様や仲間のために、期待を超える仕事がしたい
・相手の立場に立ち、信頼関係を築くことを大切にしたい
・難しい課題にも前向きに向き合い、最後までやり切りたい
・周囲からの意見やフィードバックを素直に受け止め、成長につなげたい
・自分だけの成果ではなく、チームで成果を出すことに喜びを感じる
▼ こんなキャリアを描きたい方
・これまでの経験を活かし、新しい業界やテーマに挑戦したい
・顧客の課題を深く理解し、構想から実行まで関わりたい
・専門性を磨くだけでなく、案件や組織を動かす立場へ成長したい
- 雇用形態
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■雇用形態：正社員（期間の定めなし）
■試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更なし）
※試用期間中、5日間の特別有給休暇を付与します。
- 勤務地
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■東京本社
東京都中央区銀座
※東銀座駅直結
※本社または東京都内近郊のクライアント先
■大阪拠点
大阪府大阪市北区梅田
※オフィスまたは関西近郊のクライアント先
■福岡拠点
福岡県福岡市中央区天神
※オフィスまたは福岡近郊のクライアント先
▼働き方について
・リモートワーク併用可（頻度は案件による）
・他拠点の案件にリモート参画する場合あり
・勤務地はプロジェクトにより変動
【就業場所の変更範囲】
本社および会社の定める事業所・クライアント先
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙（喫煙場所は就業先により異なる）
- 勤務時間
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■勤務時間：10:00～19:00
（所定労働時間8時間／休憩60分）
■時間外労働：あり
・月平均残業時間：20時間
※プロジェクトにより変動します。
※マネージャー以上は専門業務型裁量労働制（みなし労働時間8時間／日）
- 年収・給与
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【想定年収：500万円～2,999万円】
経験・スキル・前職年収等を考慮し決定
▼職位別の年収目安
・コンサルタント：500万円～
・シニアコンサルタント：600万円～
・マネージャー以上：1,000万円～
■給与体系：年俸制（12分割）
■月給：41.7万円～250万円
■昇給：年1回
※固定残業代：月9.9万円～59.5万円（40時間分）。超過分は別途支給。裁量労働制適用者は別途規定による。
※マネージャー以上は専門業務型裁量労働制
- 待遇・福利厚生
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▼ 福利厚生・各種制度
・社会保険完備／通勤手当（月5万円まで）
・企業型確定拠出年金／社員持株会
・社員寮（条件あり）／住宅仲介手数料補助
・資格取得支援／スポーツレクリエーション補助
・慶弔見舞金／出産育児一時金
・ランドセル贈呈／三大疾病保険
▼ 教育・キャリア支援
・入社時研修／OJT／職位別研修
・ロジカルシンキング、資料作成等の実践型研修
・オンライン研修／社内勉強会
・キャリアパートナーによるキャリア相談
・専門チームによる現場フォロー、ナレッジ共有
コンサル未経験者の育成実績も豊富。入社時だけでなく、配属後も継続的に成長をサポートします。
- 休日休暇
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【年間休日120日以上／完全週休2日制（土日祝）】
▼ 休日・休暇
・夏季休暇（7～9月に3日間）
・冬季休暇（12/29～1/3）
・年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
・特別有給休暇（入社初日から5日付与）
・バースデー休暇（誕生月に1日）
・リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）
・ウェルネス休暇（月1日）
・本人または配偶者の出産に際する10日間の特別有給休暇
・育児・介護休暇
・慶弔休暇、その他家族関連の特別休暇
※休日出勤が発生した場合は、平日に代休取得が可能です。
- 選考プロセス
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【まずは情報交換からでも歓迎！】
▼ 選考フロー
STEP 01｜エージェント面談
企業名の開示・求人詳細のご説明
STEP 02｜書類選考
STEP 03｜面接（複数回）
STEP 04｜オファー面談
▼ 選考について
・カジュアル面談からのスタートも相談可能
・休日の1Day選考会を実施する場合あり
・リファレンスチェックを実施する場合あり
「まずは詳しく話を聞いてみたい」という方も、お気軽にご相談ください。
※選考フローは、ご経験や状況により変更となる場合があります。
- キャリアパス・評価制度
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▼ 01｜キャリア形成・案件アサイン
・特定業界に限定されないワンプール制
・キャリアパートナーとの定期的な相談
・本人の経験・志向を踏まえた案件アサイン
・上流工程、案件リード、組織づくりなど幅広い挑戦機会
▼ 02｜評価・昇格制度
・現場での成果や顧客からの評価を反映
・案件拡大、採用・育成など会社への貢献も評価
・成果に応じた昇給・昇格の機会あり
