募集要項
- 募集背景
- 今後のさらなる事業基盤の強化に向けて、社内IT環境の整備や中長期的なシステム導入の企画推進、IT管理統制の強化が急務となっています。そこで今回、情報システム部門の体制強化と将来的な部門牽引を見据え、マネジメントを担っていただける新たな管理職候補をお迎えすることになりました。
- 仕事内容
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情報システム部の部長候補として、約20名が在籍する組織のマネジメントをお任せします。ITを活用した効率的な業務プロセスの構築や最適化を通じて、全社の業務基盤を支えるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●年間休日130日でメリハリある環境
●約20名のIT組織を率いる管理職ポジション
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
情報システム部の責任者（部長候補）として、社内IT統制や業務プロセスの最適化、中長期的なシステム導入の企画立案・運営を推進していただきます。
＜具体的な業務一覧＞
●組織マネジメント
部内に在籍する約20名のメンバーマネジメントや育成を担当します。
●IT管理統制
情報セキュリティ対策の推進および部門で管理するIT環境の整理を行ないます。
●業務プロセスの構築・最適化
ITを活用した効率的な業務プロセスの設計および最適化を図ります。
●システム導入の企画・運営
中長期的な視点でのシステム導入に関する企画立案および運営をリードします。
＜仕事のポイント＞
◎全社の経営効率向上に直結するIT戦略の推進に携われます。
■この仕事で得られるもの
製造業を支える基幹システムやセキュリティ環境の整備を通じ、自らの手で全社の業務効率化を具現化できる手応えがあります。
20名規模の組織を牽引しながら、中長期的なIT戦略の意思決定に携わることで、組織への貢献実感と確かな成長を実感できます。
■教育・キャリア
入社後はこれまでのマネジメント経験や知見を活かしながら、組織の現状把握や課題抽出から着手していただきます。
将来的には情報システム部の責任者（部長）として、全社のIT推進を統括するキャリアを歩むことが期待されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：管理本部 情報システム部
・所属人数：約20名
詳細は選考内でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・10名程度のスタッフマネジメント経験（5年以上）
・製造業における基幹システムに携わった経験
・セキュリティおよびインフラに関する知見
◎必須ではありませんが、ERP（特にSAP）の経験や、IT領域における新規戦略の立案経験、中長期的なシステム導入プロジェクトリーダー経験（1億円以上の案件）がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・これまでの経験を活かし、組織マネジメントに挑戦したい方
・製造業の基盤を支える基幹システムの最適化やIT戦略の推進に携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1385番地
沿線名：東武野田線七里駅
最寄駅から５分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間50分
休憩時間：1時間
コアタイム：10:00～15:00
月平均残業時間：10時間～15時間
フレックスタイム制度を活用し、多くの社員が効率的に業務を進めています。
※試用期間中（3ヶ月）はフレックスタイム制度の利用はできません。
- 年収・給与
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年収：1100～1300 万円
年俸制
月給670000円
基本給：670000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者1万円、子1名につき1万2千円（3名まで）
月給67万円～75万円
通勤手当：実費支給(上限なし)
賞与：年2回
・昨年度の支給実績／平均6.3ヶ月分
※業績に応じて変動しますが、過去3年間で平均6.3ヶ月分の安定した支給実績があります。
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社員食堂
■社内保育所
■独身寮・借上社宅
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,土曜日,夏季休暇,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接２回（筆記試験あり）
１次面接→最終面接
