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【CEO直下】ハイクラス両面型の人材紹介コンサルタント(立ち上げメンバー)|年収800万円~
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掲載期間:26/10/30~26/11/30求人No:RMBHH-10336
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【CEO直下】ハイクラス両面型の人材紹介コンサルタント(立ち上げメンバー)|年収800万円~

株式公開準備 ベンチャー企業 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
■ 募集背景
コンサル転職支援でトップクラスの実績を築き、総合型エージェントNo.1を目指して、CEO直下でハイクラス領域(専門職・管理職/エグゼクティブ)の両面型事業を立ち上げています。
事業の戦略づくり・仕組みづくりに中核メンバーとして関わっていただける、人材紹介・ヘッドハンティングの経験者を募集します。
仕事内容
CEO直下で立ち上げるハイクラス領域の両面型事業で、経営層・採用責任者へのアプローチから候補者のソーシング、マッチング、プレースメントまで一貫して担当します。
■ 仕事内容
CEO直下で立ち上げる、ハイクラス領域(専門職・管理職/エグゼクティブ)の両面型事業の立ち上げメンバーです。
主に年収1,000万円以上の専門職・管理職マーケットを対象に、経営層・採用責任者へのアプローチから候補者のソーシング、マッチング、プレースメントまでを一貫して担当します。

■ 企業側
・経営層・採用責任者へのアプローチと、事業課題・採用課題のヒアリング
・ハイクラス求人の獲得と採用要件のすり合わせ
・候補者の推薦、選考の進捗管理、年収などの条件交渉

■ 候補者側
・課題に合った候補者のソーシング
・ハイクラス人材とのキャリア面談、求人提案、選考対策、意思決定の支援
※原則は求人軸の両面型。自身がソーシングした候補者をRAとスプリットで決定するケースもあります

■ 対象領域
コンサル/IT/建設/製造業/バックオフィス(今後、エグゼクティブ層も立ち上げ予定)

■ 環境
・テクノロジーを用いた業務効率化で、業務時間の8割を企業・候補者と向き合う時間として確保
・開発部隊を完全内製。軽微な改修なら「朝オーダー、当日夕方実装」のスピード感。生成AIエンジニアも在籍
・人材ビジネスの社長経験者、業界トップコンサルタント、コンサルファーム出身者など多彩なメンバー
応募資格
必須
■ 必須要件
・人材紹介・ヘッドハンター事業者での3年以上の実務経験(分業・両面・サーチ問わず)と、高い実績
・得意領域を持ちながら、担当領域を広げていく拡張志向

※学歴不問(高卒・専門卒の採用実績あり)
歓迎
■ 歓迎要件
・コンサル・IT領域の転職支援経験
・金融・ヘルスケア・スタートアップ・コーポレート系職種・エグゼクティブ層の支援経験(事業責任者候補として歓迎)
・マネジメント経験、チーム・事業の立ち上げ経験
フィットする人物像
■ 求める人物像
・社内KPI偏重ではなく、顧客課題に向き合いたい方
・テクノロジーを活用して、より深い提案をしたい方
・個人商店ではなく、チームワークを大事にしたい方

■ このポジションの魅力
・ハイクラス領域は立ち上げ期で白地の市場が多く、得意領域から業種・職種を広げていけます
・CEO直下で、新しいハイクラス事業の戦略づくり・仕組みづくりに中核メンバーとして関われます
・個人商店ではなく、チームで顧客により深い提案ができます
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
試用期間:6ヶ月(期間中は有期正社員として雇用)
ポジション・役割
ハイクラス両面型コンサルタント(新規事業の立ち上げメンバー)
勤務地
■ 本社
東京都港区

■ アクセス
・東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 直結
・東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩8分
・東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 徒歩10分

※入社後一定期間・条件をクリアすれば、出社と在宅のハイブリッド勤務も可能
※転勤なし
勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・9:00~22:00の間で実働8時間(原則12:00までに始業)
・夜に面談がある日は遅めに始業するなど柔軟に調整可能
・残業:月平均33時間程度(全社)
年収・給与
■ 想定年収
800万円~2,000万円

■ 内訳
・ベース給与+成果に応じたインセンティブ
・入社1年目は前職のベース給与の支給を保証
・家賃補助(賃貸住まいの方が対象)
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・交通費支給
・家賃補助(賃貸住まいの方が対象)
・インセンティブ制度(上限なし)
・ストックオプション制度
・産休・育休の取得実績多数(女性比率50%以上)
・全部署横断のシャッフルランチ
・フリードリンク/オフィスコンビニ
・広くておしゃれな共有スペース
・屋内全面禁煙(ビル内に喫煙専用スペースあり)
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日123日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日以上)
選考プロセス
書類選考
↓
面接(2~3回を想定)
↓
内定

※カジュアル面談からのご案内も可能です
キャリアパス・評価制度
・立ち上げメンバーとして、事業・組織の拡大を牽引
・事業責任者・マネージャーへのステップアップも目指せます
・ストックオプション制度あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■ 事業内容
・コンサルティングファームを中心としたハイクラス転職支援(設立3期目でコンサル転職支援の実績トップクラスに)
・ITエンジニア、経理・財務などのバックオフィス、建設、製造業、営業職(SaaS・人材・M&A仲介など)に特化した転職支援
・SFA・CRM・ERPなどの基幹システムをすべて内製し、毎日アップデート

■ 会社の特長
・連続起業家、戦略コンサルファーム出身者、トップクラスのキャリアアドバイザーが集う経営陣
・徹底したシステム化と仕組み化で、キャリアアドバイザーが求職者と向き合う時間を最大化
・時には「転職しないほうがよい」と伝える、長期伴走型の支援スタイル
・女性比率50%以上、産休・育休の取得実績多数
・年間150名前後を採用する急拡大期

■ 目指す姿
総合型エージェントとしてNo.1を目指し、2028~2030年の株式上場を計画しています。
出身者であること自体が市場で評価される、人材輩出企業を目指しています。
設立
2022年6月
資本金
1億円
売上高
非公開
従業員数
正社員423名(2026年10月時点)
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株式会社CrossRoad
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-311331紹介事業許可年:令和元年10月1日
設立
2019年6月
資本金
500万円
代表者名
山田真裕
従業員数
法人全体:1

人紹部門:1
事業内容
優良職業紹介事業。
人材業界HR領域に特化した人材紹介事業。
ミドル~ハイクラス向けをターゲットとしております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-311331
紹介事業許可年
令和元年10月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社CrossRoad
〒1050004 東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館6F(ビステーション新橋601号室)
ホームページ
https://crossroad-tenshoku.co.jp/
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