募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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持続可能な環境の実現にも重要な役割を担う「電池」のグローバル企業《弊社より入社実績多数》データセンター向け事業で業績好調◎【パソナキャリア経由での入社実績あり】【担当業務と役割】
【Our Mission】～幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和…
主な業務としては以下となります。
■技術法規（安全規格・環境化学物質規制等）に関する情報を事業部内へ展開
■各BUにおける認証取得等のしくみの牽制と見届け（内部監査等）
■事業部における技術法規委員会の運営・推進 等
【具体的な業務内容】
■技術法規に関しては、グローバルな技術法規に対する順法体制の構築が必要となります。海外を含め我々の製品の販売に必要な法規情報を収集し、事業部内へ展開していく必要があります。
■事業部外や社外の方とも交流を図り情報収集し、技術法規の内容を正しく理解する必要があります。
■順法体制においては、適切な組織運用体制の構築に向け、事業部内関係部署との協議・調整等が必要となります。
【品質・技術基盤強化室のミッション】
事業基盤（品質コンプライアンス・製品品質）強化が品質・技術基盤強化室のミッションです。
委員会活動・内部監査等を企画・運営し、各法規情報を事業部内へ展開するとともに、BUのしくみ（実業務）の牽制と見届けを実施。
法規関係（安規）実業務（起案・認証取得・展開・顧客対応等）は、事業部内各規格部門と連携し見届け含め確実に完結させる。
【技術法規課のミッション】
事業部の技術法規（安全規格・環境化学物質規制等）の統制及び推進管理することが技術法規課のミッションです。
【募集背景】
近年、国内外の規制強化や環境意識の高まりにより、事業活動において遵守すべき技術法規の重要性が一層増しています。当課は、これらの法規に基づく適切な管理と推進を通じて、企業の持続可能な発展と社会的責任を果たすことを使命としています。これら法令を事業部として遵守すべく、技術法規面での管理・統制を行うためのスキル・経験を持った人財を募集します。
【本ポジションの魅力】
■社内外の研修制度や会議等へ参加することにより、専門性を深め、キャリアアップを図れます
■事業部内の多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働でき、法規以外の事業部で扱う商品に関する知識も習得できます
■我々が扱う商品の安全性が確保できることで、社会的責任を果たしながら働けるやりがいの…
- 応募資格
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- 必須
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■同社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
■技術法規（安全規格・環境化学物質規制等）に関する知識・経験をお持ちの方
■社内外の関係者と円滑に連携できる方
- 歓迎
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■変化する規制環境に柔軟に対応し、改善策を提案・実行できる方
■持続可能な社会の実現に向けて積極的に取り組む意欲のある方
■ビジネス英語ができる方 （TOEIC700点以上）
【人柄・コンピテンシー】
■周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
■能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）をお持ちの方
■周囲の状況を把握し、効率的に業務を推進できる方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県洲本市上内膳222－1高速バス 洲本ICより徒歩10分
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、公事休暇、転勤休暇 など
